Practicante de Derecho

Redactar documentos legales relacionados con procesos disciplinarios como citaciones a descargos, actas y cartas de cierre. 

Elaborar comunicaciones como cartas de desempeño, memorandos correctivos y otros documentos de gestión laboral. 

Participar activamente en la realización de audiencias de descargos y brindar retroalimentación a los colaboradores involucrados. 

Apoyar en la revisión y validación legal de documentos como contratos, cartas, y otrosíes, asegurando su conformidad con el Reglamento Interno de Trabajo y la normativa laboral vigente. 

Hacer seguimiento a cambios en la legislación laboral colombiana y proponer ajustes en procesos internos. 

Brindar capacitaciones al equipo local sobre temas clave de derecho laboral y cumplimiento interno. 

Analizar información de casos y proponer recomendaciones para la mejora continua del clima y la cultura laboral. 

Colaborar con el equipo externo de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento y la calidad de los procesos. 

Estudiante activo de Derecho (cursando últimos semestres de la carrera). 

Interés y motivación por desarrollarse en el área de Derecho Laboral. 

Disponibilidad para prácticas presenciales de lunes a viernes (40 horas semanales). 

Contar con aval de la universidad para iniciar prácticas profesionales. 

No haber firmado un contrato de aprendizaje con anterioridad. 

Aprendizaje en un entorno dinámico y profesional. 

Oportunidad de aplicar conocimientos académicos en casos reales.