Vincúlate con nuestro propósito de existir para ayudar a las personas a expresar su esencia a través de una moda consciente, sé parte de nuestro equipo de aprendices y complementa tu proceso académico con una práctica significativa.

Objetivo
Apoyar los procesos de formación retail, garantizando la participación del equipo, la comunicación de avances y el seguimiento de indicadores.

Tus funciones serán:

1. Comunicar, reservar y gestionar las necesidades de cada sesión de formación con base a cronograma formativo.

2. Comunicar semanalmente indicador de formación a cada jefe de zona y tiendas, donde se evidencie el avance formativo de cada persona.

3. Habilitar semanalmente los cursos básicos de inducción, planes carrera y cambios de marca según los ingresos, cambios de centros de costos o planes carrera.

4. Montar en la plataforma el borrador de los cursos nuevos, para su posterior revisión con las áreas que deban validar contenidos finales.

5. Apoyar la creación y búsqueda de material que requieran los cursos internos.

6. Revisión de redacción de los cursos formativos internos para plan carrera

7. Enviar invitaciones a los colaboradores de plan carrera para los cursos programados

8. Actualizar contenidos escritos de los cursos

9. Coordinar los espacios de capacitaciones presenciales y virtuales.