La organización requiere un Practicante de Gestión Humana para apoyar al equipo de Gestión Humana en el cumplimiento de sus objetivos y en el desarrollo de actividades orientadas a fortalecer los procesos de contratación, vinculación y administración de personal. Esta posición permitirá participar en iniciativas relacionadas con la gestión documental, actualización de bases de datos, elaboración de documentación laboral y atención de requerimientos internos, contribuyendo a la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía.