Prepárate para asumir un nuevo reto en el sector textil y de confección, donde podrás conectar tu talento con un equipo comprometido con el crecimiento, el aprendizaje y la inclusión.

Buscamos para nuestro equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnólogos en gestión humana, administración o carreras afines. Aplica para patrocinio en etapa lectiva o productiva.

Experiencia: No requiere. 

Misión del cargo:

Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, contribuyendo a la adecuada ejecución de las actividades de contratación, seguridad social, administración documental, ingreso y retiro de colaboradores, y demás procesos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Funciones específicas:

- Apoyar el proceso de contratación de personal, verificando la documentación requerida y realizando actividades administrativas del proceso.

- Brindar apoyo en la gestión de afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, cajas de compensación familiar y demás entidades de seguridad social.

- Apoyar los procesos de ingreso y retiro de colaboradores, asegurando la organización y actualización de la documentación correspondiente.

- Realizar seguimiento a las incapacidades y apoyar la gestión de cobro ante las entidades competentes.

Organizar, actualizar y archivar las hojas de vida y demás documentos laborales, garantizando el adecuado manejo de la información.

Competencias:

- Orientación al logro.

- Atención al detalle.

- Servicio al cliente.

- Compromiso y responsabilidad.

- Adaptabilidad y disposición para el aprendizaje.

Cuota de sostenimiento: $1.750.905 + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a miércoles de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves y viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Contrato de trabajo a término fijo (aprendizaje).

Lugar de trabajo: Medellín.