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Trabajo en GI GROUP STAFFING S.A.S

Practicante de Gestión Humana (Selección) [Híbrido]

GI GROUP STAFFING S.A.S | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-19
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconTécnico
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Practicante de Gestión Humana (Selección) [Híbrido]
Palabras clave:
  • Practicante de Gestión Humana
  • Practicante de Recursos Humanos
  • Practicante de Selección
  • Asistencia Administrativa
  • Human Resources Intern
  • Gi Group Colombia
  • Talento Humano
  • Selección de Personal
  • Gestión Humana
  • Recursos Humanos
  • Híbrido
  • Técnico Laboral por Competencias
  • SMLV

¡Hola! ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo del talento humano? En Gi Group Colombia, te ofrecemos una oportunidad única de aprendizaje y crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo. Como nuestro próximo Practicante de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de sumergirte en procesos reales de selección, apoyar la elaboración de reportes, contribuir al desarrollo de nuestros equipos y fortalecer las relaciones laborales. Disfruta de nuestra modalidad de trabajo híbrido, combinando 3 días en la oficina con 2 días desde casa, y participando en actividades dos sábados al mes. ¡Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en gestión humana y convertirte en un experto en selección de personal! Si buscas una experiencia práctica en asistencia administrativa y te apasiona el mundo del talento, ¡este rol es para ti!

Responsabilidades:
  • Apoyar en la publicación y difusión de vacantes.
  • Realizar el filtro inicial de hojas de vida.
  • Agendar y coordinar entrevistas con candidatos.
  • Colaborar en la elaboración de reportes de selección y gestión.
  • Asistir en la preparación de documentación para nuevos ingresos.
  • Participar en actividades de bienestar y comunicación organizacional.
  • Apoyar en la gestión de bases de datos de talento.
  • Contribuir a la mejora de procesos de asistencia administrativa.
Requerimientos:
  • Estar cursando o haber finalizado un Técnico Laboral por Competencias en Gestión Humana Recursos Humanos o Asistencia Administrativa.
  • Demostrar conocimiento y manejo de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Experiencia en la elaboración de reportes y redacción administrativa.
  • Capacidad para apoyar la gestión de procesos de selección.
  • Habilidades de comunicación organizacional y relaciones interpersonales.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida: 3 días en oficina 2 días en casa y 2 sábados al mes.
  • Interés en aprender sobre gestión humana y recursos humanos.
  • Compromiso con el aprendizaje y desarrollo profesional.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Excel
  • Herramientas de análisis de datos
  • Elaboración de reportes
  • Gestión de procesos de selección
  • Redacción administrativa
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación organizacional

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Excel
  • Herramientas de análisis de datos
  • Elaboración de reportes
  • Gestión de procesos de selección
  • Redacción administrativa
  • Comunicación organizacional

subtitle-iconPalabras clave:

Practicante de Gestión Humana, Practicante de Recursos Humanos, Practicante de Selección, Asistencia Administrativa, Human Resources Intern

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