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Confidencial

Practicante de psicología o profesional en talento humano

Confidencial | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-04
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconProfesional
  • DollarCircle-icon$ 1.750.905
  • Location-iconMedellín - Bello - Sabaneta - Envigado - Itagui
Practicante de Psicología Organizacional (Gestión Humana)Profesional en talento humano
Palabras clave:
  • Practicante de Psicología Organizacional
  • Gestión Humana
  • Talento Humano
  • Contrato de aprendizaje SENA
  • Pruebas psicotécnicas
  • Entrevista
  • Bienestar laboral
  • Recursos Humanos
  • Psicología Organizacional

¿Estás en los últimos semestres de psicología con enfoque organizacional y quieres iniciar tu práctica en talento humano? Esta oportunidad de contrato de aprendizaje SENA te permitirá vivir de cerca los procesos de selección, pruebas psicotécnicas y bienestar laboral en gestión humana. El rol apoya de forma directa los procesos de talento humano: aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, apoyo en entrevistas, uso de fuentes de reclutamiento y actividades básicas de bienestar laboral. Enfatizamos que la persona ayudará a conectar candidatos con las vacantes adecuadas y a fortalecer el clima laboral, impactando la atracción y retención de talento. Resaltamos el aprendizaje práctico guiado, la posibilidad de conocer el ciclo completo de gestión humana, el desarrollo de habilidades en selección, entrevistas y bienestar, y la oportunidad de crecer en orientación al servicio y trabajo en equipo. Se ofrece un ambiente de aprendizaje, acompañamiento constante y espacios para proponer ideas. Esta es una excelente oportunidad como practicante de psicología organizacional y practicante de talento humano.

Responsabilidades:
  • Apoyar la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
  • Asistir en la realización de entrevistas a candidatos.
  • Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para la identificación de talento.
  • Colaborar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
  • Contribuir a los procesos integrales de gestión humana.
  • Asegurar la conexión efectiva entre candidatos y vacantes.
  • Participar en iniciativas para fortalecer el clima laboral.
Requerimientos:
  • Estar cursando últimos semestres de Psicología con énfasis organizacional o ser Profesional en Talento Humano en etapa práctica.
  • Contar con contrato de aprendizaje SENA vigente.
  • Conocimiento en fuentes de reclutamiento y técnicas de entrevista.
  • Comprensión de conceptos de bienestar laboral y procesos integrales de gestión humana.
  • Habilidad para orientar al servicio y trabajar en equipo
  • capacidad de aprendisaje 
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • practicante de psicologia o de talento humano 
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Pruebas psicotécnicas
  • Fuentes de reclutamiento
  • Técnicas de entrevista
  • Bienestar laboral
  • Procesos de gestión humana

    subtitle-iconPalabras clave:

    practicante psicología, estudiante, Practicante de Psicología, psicología organizacional