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Trabajo en CORPORACIÓN PARQUE EXPLORA

Practicante de Psicología Organizacional 2027-1

CORPORACIÓN PARQUE EXPLORA | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-28
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconProfesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Envigado - Sabaneta - Bello - Copacabana - Itagui

Practicante de Psicología Organizacional
Palabras clave:
  • Practicante de Psicología Organizacional
  • Psicología Organizacional
  • Recursos Humanos
  • Talento y Cultura
  • Atracción de talento
  • Selección
  • Inducción
  • Formación
  • Entrevistas de selección
  • Gestión humana

¡Hola! ¿Estás buscando una oportunidad increíble para aplicar tus conocimientos de Psicología Organizacional en el mundo real? ¡Este es tu lugar! 🌱 Como nuestro próximo Practicante de Selección, tendrás la oportunidad de sumergirte en procesos de atracción, selección, inducción y formación, contribuyendo directamente a cubrir vacantes, mejorar la experiencia de nuestros colaboradores y fortalecer nuestras iniciativas de Talento y Cultura. Si eres estudiante de Psicología entre octavo y décimo semestre y te apasiona la gestión humana, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo que valora tu aprendizaje y crecimiento.

Responsabilidades:
  • Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales para diversas vacantes.
  • Participar activamente en el proceso de selección desde la recepción de hojas de vida hasta la programación de entrevistas.
  • Colaborar en la aplicación y calificación de pruebas psicométricas y herramientas de valoración.
  • Asistir en la preparación y ejecución de procesos de inducción para nuevos ingresos.
  • Apoyar en el diseño y ejecución de actividades de formación y desarrollo para el personal.
  • Contribuir a la sistematización y actualización de bases de datos de talento humano.
  • Participar en iniciativas de la estrategia de Talento y Cultura de la organización.
Requerimientos:
  • Ser estudiante de Psicología entre octavo y décimo semestre.
  • Haber tenido acercamientos o conocimientos en entrevistas de selección centros de valoración y aplicación de pruebas psicométricas.
  • Capacidad para la sistematización de información y gestión de convocatorias.
  • Interés en aprender sobre atracción de talento inducción y formación.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Practicante de psicologia
Otras habilidades:
Habilidades técnicas
  • Entrevistas de selección
  • Centros de valoración
  • Aplicación de pruebas psicométricas
  • Sistematización de información
  • Gestión de convocatorias
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

subtitle-iconHabilidades

  • Entrevistas de selección
  • Centros de valoración
  • Gestión de convocatorias
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

subtitle-iconPalabras clave:

Practicante de Psicología Organizacional, Practicante de Selección

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