Prepárate para asumir un nuevo reto como practicante universitario/a de Psicología Organizacional, donde podrás conectar tus conocimientos con procesos de atracción y selección de talento. Esta oportunidad te permitirá desarrollar nuevas habilidades, fortalecer tu experiencia y aportar a la construcción de una comunidad laboral basada en la empatía y el buen relacionamiento.

Formación académica: Estudiante de pregrado en Psicología, con interés o formación relacionada con Psicología Organizacional.

Experiencia en meses: No requiere. 

Misión del cargo.

Apoyar los procesos de atracción, reclutamiento, selección y vinculación de practicantes y aprendices universitarios/as, técnicos/as y tecnólogos/as, contribuyendo a una experiencia de incorporación y adaptación adecuada dentro de la organización.

Funciones específicas:

- Apoyar la atracción del talento, incluyendo el reclutamiento y selección de practicantes y aprendices universitarios/as, técnicos/as y tecnólogos/as.

- Solicitar hojas de vida, realizar entrevistas y apoyar la aplicación de pruebas y assessment center.

- Realizar la verificación académica y de antecedentes legales de los/as aprendices seleccionados/as.

- Apoyar la activación de exámenes, vinculación y contratación de practicantes.

- Realizar informes de entrevistas, reportar contratos en la plataforma SENA y apoyar el programa de acompañamiento para la adaptación de los/as practicantes.

Conocimientos:

- Manejo de Word.

- Manejo de Excel.

- Pruebas psicotécnicas.

- Herramientas de valoración.

- Procesos de reclutamiento y selección.

- Plataforma SENA.

Competencias:

- Capacidad de análisis.

- Capacidad de aprendizaje.

- Buen relacionamiento.

- Sentido colectivo.

- Empatía.

Cuota de sostenimiento: $1.750.905 + prestaciones sociales. 

Horarios: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m.

Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término fijo (aprendizaje).

Lugar de trabajo: Medellín.