Practicante de Talento Humano
Reportar
Técnico hasta Tecnólogo
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Practicante de Talento Humano
- Practicante de Talento Humano
- Practicante de Recursos Humanos
- Auxiliar de Gestión Humana
- Practicante de Selección
- Practicante de Nómina
- Gestión humana
- Recursos humanos
- Servicios empresariales
- Administración de personal
- Selección de personal
- Nómina
- Bienestar laboral
- Seguridad y salud en el trabajo
- Evaluación del desempeño
Se requiere apoyo en los procesos de gestión integral del talento humano. El cargo participa en la administración de personal y selección de candidatos. La práctica formativa se desarrolla en procesos de selección, nómina y bienestar laboral. Se brindará acompañamiento en la vinculación de personal, el procesamiento de novedades de nómina, la gestión documental y el apoyo en actividades de seguridad y salud en el trabajo y evaluación del desempeño. Las funciones y competencias a desarrollar serán validadas con el líder de contrato del centro de formación. Este rol es fundamental para la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos y gestión humana. El practicante de recursos humanos colaborará activamente en la administración de personal.
- Apoyar en los procesos de selección de personal incluyendo la publicación de vacantes el filtro de hojas de vida y la coordinación de entrevistas.
- Asistir en la vinculación de nuevo personal gestionando la documentación requerida y la afiliación a seguridad social.
- Colaborar en el procesamiento de la nómina verificando novedades liquidaciones y generando reportes.
- Apoyar en la gestión documental del área de talento humano asegurando la organización y archivo de expedientes.
- Contribuir en la ejecución de actividades de bienestar laboral como eventos y programas de integración.
- Brindar soporte en la implementación de iniciativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Participar en la administración de bases de datos de personal garantizando la exactitud de la información.
- Apoyar en la elaboración de reportes relacionados con indicadores de gestión humana.
- Asistir en la coordinación de actividades de capacitación y desarrollo del personal.
- Colaborar en el seguimiento a la evaluación del desempeño de los empleados.
- Estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en Gestión del Talento Humano Recursos Humanos Gestión Administrativa o áreas afines.
- Conocimiento básico en Microsoft Excel.
- Familiaridad con sistemas de información de talento humano.
- Capacidad para la gestión documental.
- Comprensión de procesos de procesamiento de nómina.
- Manejo de bases de datos de personal.
- Habilidad para apoyar en procesos de selección de personal.
- Conocimiento en administración de personal.
- Apoyo en actividades de bienestar laboral.
- Poder firmar contrato de aprendizaje.
- Colaboración en evaluación del desempeño.
- Verificación de funciones y competencias con el líder de contrato del centro de formación.
- Técnico
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Auxiliar
Otras habilidades:
- Microsoft Excel
- Sistemas de información de talento humano
- Gestión documental
- Procesamiento de nómina
- Bases de datos de personal
Habilidades
- Microsoft Excel
- Sistemas de información de talento humano
- Gestión documental
- Procesamiento de nómina
- Bases de datos de personal
Palabras clave:
Practicante de Talento Humano, Practicante de Recursos Humanos, Auxiliar de Gestión Humana, Practicante de Selección, Practicante de Nómina
Ver empresa: COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CREAR
¡Ten cuidado con el fraude!
Reportar fraudeCompartir en:
