Objetivo del cargo

Apoyar de manera activa la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad de la institución, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de habilitación, seguridad del paciente, acreditación en salud y demás requisitos normativos aplicables. Asimismo, fortalecer los procesos institucionales mediante el seguimiento de indicadores, la gestión documental y el acompañamiento a actividades de mejora, promoviendo una cultura de calidad y excelencia en la atención.

Funciones principales

• Apoyar la actualización, organización y control de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y consolidar información para el análisis y toma de decisiones.
• Brindar apoyo en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas.
• Colaborar en la elaboración de informes de calidad, planes de acción y planes de mejoramiento.
• Apoyar la gestión y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua.
• Participar en actividades de capacitación y sensibilización relacionadas con calidad, seguridad del paciente y mejoramiento continuo.
• Apoyar el seguimiento al cumplimiento de los requisitos de habilitación y demás estándares de calidad aplicables al sector salud.
• Contribuir a la identificación, análisis y seguimiento de riesgos institucionales y de los procesos.
• Organizar, archivar y custodiar registros, documentos y evidencias requeridas por el Sistema de Gestión de Calidad.
• Apoyar actividades de seguimiento a proyectos e iniciativas del área de calidad.
• Reportar oportunamente hallazgos, novedades o situaciones que puedan afectar el desempeño de los procesos.
• Desempeñar las demás actividades asignadas por el líder de calidad, acordes con su proceso de formación académica.