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Trabajo en Movii

Product Owner Junior – Adquirencia

Movii
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Hace 14 días

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1 año de experiencia, tecnólogo hasta especialización/ maestría

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3.500.000

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Palabras clave: Adquirencia, ceremonias ágiles, pasarelas de pago, equipos ágiles

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Remoto / híbrido en :

Product Owner Junior en Adquirencia
Palabras clave:
  • Product Owner Junior
  • Propietario de Producto Junior
  • Gestor de Productos Junior
  • Líder de Producto Junior
  • Adquirencia
  • medios de pago
  • productos digitales

Si te apasiona el mundo de los productos digitales, los medios de pago y quieres crecer en un entorno ágil, esta oportunidad es para ti.

Apoyar en la gestión y desarrollo del producto de Adquirencia, colaborando con equipos multidisciplinarios para construir soluciones que respondan a las necesidades del negocio, comercios, agregadores y schemes. Serás parte clave en la definición de requerimientos, priorización del backlog y seguimiento del avance del equipo bajo metodologías ágiles.

Responsabilidades:
  • Gestionar y priorizar el backlog, asegurando alineación con los objetivos del negocio.

  • Recopilar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales.

  • Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, plannings, reviews, retrospectivas).

  • Colaborar con el PO Senior/Product Manager en la visión y metas del producto.

  • Validar entregables y asegurar cumplimiento de criterios de aceptación.

  • Analizar feedback y métricas para proponer mejoras continuas.

  • Mantener comunicación fluida con equipos de desarrollo, QA, integraciones, proveedores y negocio.

  • Apoyar en documentación funcional y técnica.

  • Contribuir a la mejora continua del equipo ágil.

Requerimientos:
  • Título profesional en carreras como Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Industrial, Administración, Comercial, Control de Gestión o afines.
  • Experiencia de 1 año en proyectos digitales, análisis de requerimientos, adquirencia/pasarelas de pago o equipos ágiles.
  • Levantamiento de requerimientos, documentación funcional y validación de entregables.
  • Deseable: análisis de métricas, UAT, seguimiento de feedback.
  • Conocimiento en medios de pago y adquirencia.
  • Familiaridad con metodologías ágiles.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Software informática y telecomunicaciones
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de productos
  • Metodologías ágiles
Habilidades interpersonales:
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva

Habilidades

Gestión de productos
Metodologías ágiles
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

1 año de experiencia

Nivel de estudios:

Tecnólogo hasta Especialización/ Maestría

Salario:

3.500.000