Empresa ubicada en el municipio de Medellín requiere para su equipo de trabajo Profesional de atracción, valoración y vinculación con o sin discapacidad, con dos (2) años como líder en procesos de selección y contratación.

Formación académica: Profesional en psicología, administración, gestión de talento humano.

Requerimientos para el cargo

- Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.

Misión del cargo: Garantizar el proceso de selección del personal de acuerdo a los requerimientos de las áreas y garantizar la planeación, el cumplimiento y eficacia del plan de formación necesario para el desarrollo de competencias y conocimientos en el ejercicio del puesto de trabajo.

Funciones

- Identificar las necesidades del personal, para los diferentes procesos y proyectos de la organización, garantizando el diligenciamiento de las requisiciones cargadas en el sistema.

- Realizar el proceso de atracción y valoración de hojas de vida según los requerimientos definidos por las diferentes procesos y proyectos de la Organización.

- Administrar las diferentes plataformas internas y externas de reclutamientos y de valoración para la selección del personal.

- Realizar los respectivos informes y manejar los indicadores del proceso.

- Garantizar la debida actualización de los documentos del sistema integrado de gestión, atendiendo las auditorías internas y externas.

- Generar contactos, alianzas y estrategias de relacionamiento con diferentes entidades, para agilizar el reclutamiento de personal de acuerdo a los perfiles solicitados.

- Administrar el presupuesto asignado al proceso, promoviendo su correcto uso.

- Realiza seguimiento y envía encuestas de satisfacción a los líderes para evaluar la satisfacción de la selección, etc.

Salario: $3.626.134 + prestaciones legales vigentes

Tipo de contrato: Indefinido

Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

Lugar de trabajo: Medellín