¿Quieres ser parte de iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados y fortalecen el sentido de comunidad en Uniandes?

La Gerencia de Bienestar y Propósito busca un profesional para la gestión de proyectos del programa de voluntariado, gestión de convenios y alianzas estratégicas que potencien el bienestar y propósito de nuestra comunidad.

Buscamos personas comprometidas, creativas y con vocación de servicio, que quieran aportar a la construcción de un entorno laboral más humano, colaborativo y enriquecedor.

💡 Tu participación será clave para consolidar una estrategia que pone en el centro la experiencia de los empleados y su desarrollo integral.

👉 ¡Súmate a esta convocatoria y haz parte del cambio!

📋 Frentes de acción:

Apoyar la colaboración entre unidades y creación de nuevas iniciativas de Bienestar y Propósito.

• Trabajar colaborativamente con el equipo de la Gerencia de Bienestar y Propósito para crear y ejecutar estrategias de bienestar para administrativos y profesores.

Facilitar la planeación y ejecución de actividades de voluntariado para empleados.

• Identificar aliados para la ejecución de las actividades de voluntariado para empleados.
• Apoyar la gestión logística para la ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
• Adelantar la convocatoria, ejecución y evaluación de las actividades de voluntariado para empleados.
• Documentar los lineamientos de voluntariado y las actividades que se desarrollan.

Gestionar los convenios y alianzas en el marco de la estrategia de bienestar para empleados.

• Adelantar reuniones de seguimiento para mantener actualizados los convenios y alianzas para los empleados de la Universidad.
• Brindar información clara, actualizada y oportuna a los empleados sobre los convenios y alianzas, esto a través de correos, reuniones, comunicados y página web.
• Asegurar la gestión administrativa (inscripciones, pagos, confirmaciones) de los empleados que decidan acceder a los convenios y alianzas.
• Proponer nuevos convenios y alianzas para empleados, según la identificación de nuevas necesidades.

Apoyar la construcción y gestión de propuestas enmarcadas en el Programa de Acompañamiento al Retiro:

• Programar reuniones de acompañamiento a empleados que están por jubilarse.
• Colaborar con el área legal para la ejecución de espacios dirigidos a los empleados próximos a jubilación.
• Documentar y reportar los resultados de las actividades.

 🔍¿Qué buscamos?

• Profesional en Filosofía, Antropología, Sociología, Ciencia Política, Estudios Globales, Comunicación Social, Psicología, Trabajo Social o Administración de Empresas.
• Experiencia de 1 a 3 años en proyectos de bienestar enmarcados en estrategias de gestión humana y responsabilidad social.

🧠 Tus conocimientos te ayudarán a brillar en este rol:

• Conocimiento en Gestión de proyectos sociales.
• Relacionamiento con aliados, socios.
• Herramientas de formación: Genially, Canva, LMS, ERP.
• Inteligencia Artificial aplicada a gestión humana (Copilot, ChatGPT).
• Gestión de indicadores (KPIs).

💡 Importante:

⏰ Contrato a término fijo, presencial.  

📆 Fecha de cierre de Convocatoria: 05 de abril 2025.