Buscamos un profesional apasionado por conectar a las personas a través de estrategias de comunicación efectiva. Tu misión será diseñar y ejecutar planes que no solo mantengan informada a la organización, sino que también promuevan el bienestar.

Responsabilidades Principales

•Gestión de Comunicación Interna: Diseñar y coordinar la ejecución del plan de comunicación para asegurar el flujo oportuno de información en todos los niveles.

•Programas de Bienestar: Liderar la planeación y ejecución de eventos corporativos, actividades de integración y programas de salud/bienestar para los colaboradores.

•Creación de Contenido: Producir contenidos creativos (artículos, videos, piezas gráficas) para canales internos como intranet, redes sociales corporativas y correos electrónicos.

•Monitoreo y Evaluación: Medir el impacto de las campañas internas y realizar diagnósticos periódicos del clima laboral para proponer mejoras.

Requisitos y Perfil Buscado

•Formación Académica: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, 

•Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente liderando planes de bienestar y comunicación estratégica.

•Habilidades Técnicas:

o Excelente redacción y ortografía.

o Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, Adobe Suite) y gestión de redes sociales.

o Capacidad para organizar eventos y gestionar proveedores.

• Competencias Blandas:

o Escucha activa y empatía: Fundamental para entender las necesidades de los colaboradores.

o Comunicación asertiva: Capacidad para resolver conflictos y transmitir mensajes complejos con claridad.

o Creatividad e Innovación: Para proponer formas disruptivas de conectar al equipo.