Profesional de Cumplimiento

Formación: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Derecho, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial y/o áreas afines; desable Certified Fraud Examiner (CFE) o similares.

Experiencia: 5 años de experiencia profesional en áreas de control, auditoría o riesgos, y de estos al menos 2 años en temas de gestión de riesgo de soborno, corrupción, fraude, prácticas contrarias a la libre competencia de mercado y LAFT/FPADM.

Misión del cargo: Diseñar y ejecutar los elementos del Sistema de Integridad y Cumplimiento (SIC), habilitar a la organización en las prácticas requeridas y acompañar en la identificación y gestión de las tipologías de riesgos fraude definidas por la empresa, los lineamientos del Código de Conducta y demás políticas incluidas en el SIC para apoyar en la toma de decisiones del negocio, con el fin de asegurar la mitigación de los riesgos, el aseguramiento del valor de la integridad y fortalecer el ambiente de control.

Conocimientos en:

• Inglés nivel B2- Según el marco común europeo
• Ética empresarial
• Gestión integral de riesgos
• Habilidades digitales
• Modelos de negocio de energía
• Normatividad Interna y Externa
• Riesgo de fraude
• Sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, Seguridad de personas e infraestructura y Ambiental – HSSE

Principales responsabilidades:

• Definir y mantener actualizados los procedimientos y metodologías que componen el Manual de Cumplimiento con el fin de garantizar el diseño de los controles dentro del Sistema de Integridad y Cumplimiento.
• Definir y evaluar periódicamente la matriz de riesgo de fraude para identificar los escenarios de riesgo, el diseño y la efectividad de sus controles y los cargos críticos más expuestos, con el fin de definir responsables que gestionen el riesgo, focalizar las actividades de aseguramiento del Sistema de Integridad y Cumplimiento y efectuar los reportes pertinentes.
• Ejecutar el plan anual de difusión, capacitación y entrenamiento para los trabajadores y terceros en relación con los elementos clave del Sistema de Integridad y Cumplimiento para fortalecer el ambiente de control.
• Gestionar el Canal Ético, el Buzón de Dilemas Éticos, la autoevaluación anual de prácticas de Transparencia, entre otros mecanismos del Sistema de Integridad y Cumplimiento, para asegurar el cumplimiento del Código de Conducta y la Política AAA y asegurar los mecanismos preventivos, detectivos y correctivos que permitan el cumplimiento de las directrices y la ley.
• Conducir las indagaciones delegadas por el Comité de Ética, el Presidente o el Auditor Corporativo y reunir elementos de juicio para aportar información que le permita actuar a este comité y a la administración. Además, documentar y soportar las indagaciones de manera que puedan ser materia probatoria en caso de requerir trasladar el asunto a una autoridad competente.
• Planear y ejecutar monitoreos periódicos sobre las transacciones más expuestas al riesgo de fraude con el fin de detectar o disuadir eventos relacionados con las diferentes tipologías de este riesgo e identificar debilidades en los controles que lo mitigan.
• Prestar asesoría a las unidades organizacionales sobre la identificación y gestión de los riesgos reputacionales y de relacionamiento con los grupos de interés, y sobre la ejecución de las debidas diligencias a terceros, con el fin de asegurar acciones que mitiguen o reduzcan la exposición a las tipologías de riesgo de fraude definidas por la empresa.
• Apoyar el seguimiento al cumplimiento de la Política de Prevención de Acoso Sexual, incluyendo el apoyo a la ejecución de actividades de sensibilización, las indagaciones que correspondan y la formulación de recomendaciones al Comité de Ética.