¡Si te apasiona liderar alianzas estratégicas, gestionar convenios y coordinar proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti!

Buscamos un profesional orientado a resultados, con habilidades de relacionamiento y gestión, que garantice el cumplimiento de compromisos contractuales y fortalezca la articulación entre aliados externos y áreas internas, contribuyendo a la continuidad, calidad y evolución de nuestros servicios.

Misión Del Cargo:

Liderar la gestión integral de convenios y contratos con entidades del Sistema de Seguridad Social, asegurando la implementación, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales, regulatorias y operativas, mediante una adecuada coordinación de proyectos, la gestión de relaciones con aliados estratégicos y la articulación con las diferentes áreas de la organización, garantizando la continuidad y evolución de los servicios.

Principales Responsabilidades:

• Administrar y hacer seguimiento a los convenios corporativos, garantizando el cumplimiento de los compromisos establecidos, así como la gestión de renovaciones, modificaciones y relacionamiento con las entidades aliadas.
• Coordinar y realizar seguimiento a proyectos, articulando equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de cronogramas, entregables, objetivos y acuerdos definidos.
• Aplicar conocimientos en Seguridad Social y PILA, a aportes y cumplimiento de la normatividad vigente cuando corresponda.
• Fortalecer las relaciones con aliados estratégicos y áreas internas, promoviendo una comunicación efectiva y la construcción de soluciones que aporten valor a la organización y sus clientes.
• Garantizar la solución de incidentes que puedan afectar la continuidad o interrupción del servicio.

Requisitos:

Formación Académica

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de convenios, contratos, proyectos, servicios o áreas a fines.

Competencias Clave

• Gestión de stakeholders.
• Accountability.
• Negociación.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.

¿Qué tenemos para ti?

Contrato: Término indefinido.
Salario: $4.460.952. + Bonificación semestral por cumplimiento de metas 
Horario: Lunes a viernes en horario de oficina, con modalidad Híbrida
Beneficios: Acceso a los beneficios corporativos de Compensar, incluyendo primas extralegales, descuentos en planes complementarios de salud, préstamos educativos al 0% de interés y otros beneficios diseñados para contribuir a tu bienestar y desarrollo personal y profesional.

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