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Confidencial

Profesional de Gestión Humana para Obra Construcción

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-04
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.300.000
  • Location-iconMedellín
Profesional de Gestión Humana (Construcción) - Colombia
Palabras clave:
  • Profesional de Gestión Humana
  • Profesional de Talento Humano
  • Recursos Humanos
  • Analista de Gestión Humana
  • Nómina y seguridad social
  • Legislación laboral colombiana
  • Administración de personal
  • Excel intermedio
  • Recursos humanos en construcción
  • Gestión humana en obra
  • Proyectos de construcción Colombia

Se requiere Profesional de Gestión Humana para proyectos de construcción en la zona centro de Colombia, con experiencia en administración de personal en obra y manejo de nómina y seguridad social. El cargo se orienta a la administración integral de procesos de talento humano, cumplimiento normativo y acompañamiento a equipos operativos y administrativos. La posición actúa como enlace entre Gestión Humana corporativa y la operación en obra, con impacto en el cumplimiento de procesos administrativos y legales, bienestar de colaboradores y apoyo a la ejecución de proyectos de construcción. Se espera aprendizaje en gestión de personal de obra, relación con entidades públicas y privadas, y manejo de indicadores de gestión humana. Se recibirán hojas de vida que cumplan con el perfil descrito.

Responsabilidades:
  • Administrar la nómina y la seguridad social del personal en obra.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos.
  • Gestionar los procesos de selección contratación y desvinculación de personal.
  • Implementar y supervisar programas de bienestar para los colaboradores en obra.
  • Servir como punto de enlace entre el área de Gestión Humana corporativa y la operación en sitio.
  • Apoyar la ejecución de proyectos de construcción mediante la gestión efectiva del talento humano.
  • Administrar y controlar la documentación del personal a cargo.
  • Elaborar y presentar indicadores de gestión de recursos humanos.
  • Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de recursos humanos.
  • Colaborar con entidades públicas y privadas en la gestión de trámites relacionados con el personal.
Requerimientos:
  • Profesional universitario en Psicología Administración de Empresas Trabajo Social o afines.
  • Experiencia demostrable en el sector construcción preferiblemente en obra.
  • Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
  • Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel intermedio.
  • Experiencia en la gestión de nómina y seguridad social.
  • Capacidad para administrar personal y gestionar procesos de selección y bienestar.
  • Habilidad para el manejo de indicadores de gestión de recursos humanos.
  • Orientación al servicio y habilidades de comunicación asertiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de obra.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Construcción e infraestructura
  • Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel intermedio
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Legislación laboral colombiana
  • Procesos de selección
  • Procesos de bienestar
  • Administración de personal
  • Indicadores de gestión de RRHH
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación asertiva
  • Orientación al servicio
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Excel intermedio
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Legislación laboral colombiana
  • Procesos de selección
  • Procesos de bienestar
  • Administración de personal
  • Indicadores de gestión de RRHH
  • Comunicación asertiva
  • Orientación al servicio

subtitle-iconPalabras clave:

Profesional de Gestión Humana, Profesional de Talento Humano, Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Nómina y seguridad social