Propósito 

Garantizar la calidad pedagógica de las experiencias de aprendizaje, liderando la formación y el acompañamiento de talleristas, el diseño y adaptación de contenidos, y la implementación de estrategias educativas pertinentes para los diferentes territorios donde opera el proyecto. 

¿Qué buscamos? 

Profesional en Licenciaturas, Pedagogía, Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Diseño de Experiencias de Aprendizaje o áreas afines. Preferiblemente con posgrado. Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos educativos con niñas, niños y adolescentes, diseño metodológico, formación de formadores o implementación de proyectos educativos y sociales. Este cargo tiene un equipo de talleristas a cargo, por lo que se valora experiencia previa liderando equipos de mediadores o facilitadores. 

¿Qué conocimientos son importantes?

Diseño metodológico y curricular 

Pedagogía y metodologías activas de aprendizaje 

Formación de formadores 

Evaluación cualitativa de procesos educativos 

Facilitación de grupos 

Trabajo con infancias y adolescencia 

Herramientas digitales y ofimáticas 

Trabajo en territorio

Principales responsabilidades 

Diseñar y adaptar contenidos, guías y materiales pedagógicos según cada contexto territorial. 

Liderar la convocatoria, selección, inducción y formación del equipo de talleristas. 

Acompañar la implementación metodológica de las experiencias en territorio. 

Realizar seguimiento a la calidad pedagógica del proyecto. 

Identificar oportunidades de mejora e implementar ajustes metodológicos. 

Gestionar la continuidad del equipo de talleristas ante ausencias o cambios. 

Articular el componente metodológico con evaluación, comunicaciones y coordinación. 

Condiciones 

Salario: $4.642.953 

Contrato: término fijo (julio–diciembre 2026) 

Modalidad: presencial 

Lugar: Medellín, con disponibilidad para trabajo en territorio en distintas subregiones de Antioquia