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Trabajo en NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS
Fecha de publicación 2026-03-05

Profesional de monitoreo y evaluacion

NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS | Temporal, 2 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 3.049.254
  • Location-iconBogotá, D.C.

Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, e identidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo, por tanto, invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a postular su hoja de vida y a ser parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación:

Profesional en las siguientes áreas del Conocimiento: Ciencias de la Educación, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales Y Humanas, Economía, Administración, Contaduría y Afines, Ingeniería, arquitectura,  urbanismo y afines. 
Requisitos:
2 años de experiencia laboral en procesamiento y análisis de datos utilizando herramientas estadísticas para análsis.


Condiciones contractuales:

- Salario: $3049254  con todas las prestaciones de ley.
- Tipo de contrato: Obra o labor / 5 meses 
- Modalidad: Híbrida (3 días de trabajo en casa y 2 días en oficina).

Funciones principales:
Desarrollar e implementar los Planes de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes, de los proyectos asigandos.  
* Diseñar indicadores, y sus respectivas fichas técnicas, alineados con los requisitos definidos por los donantes, con la estrategia de país, con la política y estándares MERL, y con los lineamientos globales de Plan International.
* Diseñar instrumentos cuantitativos y cualitativos que permitan la medición los indicadores a nivel de impacto, resultado y producto, la gestión de aprendizajes, la retroalimentación y rendición de cuentas, junto con sus respectivos protocolos de aplicación.
* Garantizar la calidad de las herramientas de recolección de información y de datos para el desarrollo de las iniciativas MEAL durante el ciclo de proyectos para cumplir con los objetivos de gestión y análisis de información de acuerdo con la estrategia de país y las orientaciones de Plan International.
* Liderar el diseño metodológico, la planificación, la puesta en marcha, el análisis y la difusión de retroalimentación comunitaria, lecciones aprendidas y buenas prácticas en los proyectos a su cargo, para asegurar su incorporación en la gestión del trabajo en proyectos de Fundación PLAN.
* Asegurar el cumplimiento del marco para un MER ético en las iniciativas MEAL bajo su liderazgo y acompañar a los equipos de los proyectos a su cargo en su comprensión y cumplimiento.
* Asegurar la medición y el análisis adecuado de los indicadores, garantizando el cumplimiento del proceso y enfoque MERL de Plan International
* Brindar orientación y seguimiento al equipo de implementación y territorio en relación con la adecuada planificación e implementación de iniciativas MEAL
* Realizar transferencias de conocimiento y/o capacitaciones a los equipos que se requieran, respecto a: los lineamientos organizacionales en MEAL, al Sistema de monitoreo y evaluación de la organización y herramientas de recolección de información para la gestión de iniciativas MEAL. 
* Elaborar informes y reportes de monitoreo, lecciones aprendidas y buenas prácticas, retroalimentación comunitaria y evaluación de los proyectos a su cargo con la frecuencia requerida y dentro de los plazos acordados con los donantes.
Si cumples con el perfil y estás interesado, por favor envíanos tu postulación.

En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.


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