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Confidencial

Profesional de Nómina (Seguridad Social)

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-07
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBucaramanga - Girón - Floridablanca - Piedecuesta - Lebríja
Profesional de Nómina y Contratación
Se requiere Profesional de Nómina para asegurar la correcta ejecución de los procesos laborales y parafiscales. El cargo tiene como finalidad garantizar la precisión y oportunidad de la nómina y la seguridad social. Se gestionará la contratación, nómina, seguridad social, prestaciones, novedades, liquidaciones de retiro, incapacidades e informes, aplicando la normatividad laboral colombiana y los procedimientos internos. Se buscará fortalecer el control de novedades, liquidaciones e incapacidades conforme a la normatividad vigente. Este rol es fundamental para mantener el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal. Se valorará la experiencia como Analista de Nómina y Especialista de Nómina. El puesto de Profesional de Nómina es clave para el área de Gestión Humana, asegurando la correcta administración de los pagos y obligaciones legales. Se gestionarán todos los aspectos relacionados con la liquidación de sueldos, aportes a seguridad social, prestaciones sociales y demás compensaciones, garantizando el cumplimiento de la legislación colombiana vigente, con capacidad para manejar eficientemente las novedades de nómina.  La precisión en el manejo de los Sistemas de seguridad social y el dominio de Microsoft Excel son esenciales para el desempeño exitoso en este rol. Se garantiza la aplicación rigurosa de las políticas internas y la legislación laboral.
Responsabilidades:
  • Ejecutar el proceso de liquidación de nómina de forma precisa y oportuna.
  • Administrar y realizar los aportes a seguridad social (salud pensión riesgos laborales).
  • Gestionar las prestaciones sociales incluyendo primas cesantías intereses y vacaciones.
  • Procesar y controlar las novedades de personal (ingresos retiros suspensiones permisos incapacidades).
  • Realizar las liquidaciones de contratos laborales al finalizar la relación laboral.
  • Generar informes periódicos sobre nómina seguridad social y otros indicadores relevantes.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y las políticas internas de la organización.
  • Responder por la correcta aplicación de los sistemas de seguridad social.
  • Manejar herramientas de generación de informes para análisis de datos de nómina.
  • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nómina.

subtitle-iconHabilidades

  • Software de nómina
  • Microsoft Excel
  • Sistemas de seguridad social
  • Herramientas de generación de informes
  • Liquidación de nómina
  • Legislación Laboral

subtitle-iconPalabras clave:

Profesional de Nómina, Analista de Nómina, Especialista de Nómina, Payroll Specialist, Payroll Analyst, seguridad social, Legislación laboral, Buk, ERP nómina