Importante institución del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Riesgos, responsable de liderar y fortalecer la gestión integral del riesgo institucional, promoviendo una cultura preventiva, el cumplimiento normativo y el seguimiento de estrategias orientadas a la mejora continua de los procesos organizacionales.

Buscamos una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con experiencia en gestión integral de riesgos, auditoría y mejora de procesos, capaz de acompañar la implementación de metodologías y controles que contribuyan al fortalecimiento institucional.

Condiciones de la oferta
• Salario: $3.608.982 + Prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm
• Sector: Salud

Funciones principales:
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a metodologías de evaluación y control de riesgos.
• Elaborar mapas de riesgos institucionales y planes de mitigación.
• Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional orientada a la gestión del riesgo.
• Construir y actualizar manuales, procedimientos y políticas relacionadas con riesgos.
• Realizar evaluaciones internas y seguimiento a planes de mejora.
• Participar en auditorías y mesas de trabajo con diferentes procesos institucionales.
• Generar informes y reportes para entes de control y dirección administrativa.
• Identificar riesgos operacionales, financieros y estratégicos en los procesos institucionales.
• Apoyar el desarrollo de estrategias de contingencia y continuidad operativa.
• Realizar acompañamiento y capacitación a líderes y colaboradores en gestión del riesgo.
• Hacer seguimiento a indicadores, controles y resultados del modelo institucional de riesgos.
• Apoyar procesos relacionados con SARLAFT y sistemas de gestión institucional.

Requisitos de la oferta
• Profesional en administración, ingeniería, contaduría, auditoría, calidad o carreras afines.
• Experiencia en gestión integral de riesgos, auditoría o control interno.
• Conocimiento en modelos de riesgos, matrices, controles y planes de mejora.
• Conocimiento en normatividad aplicable al sector salud y sistemas de gestión.
• Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes gerenciales.
• Capacidad de análisis, planeación y seguimiento de procesos.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo interdisciplinario.
• Deseable experiencia en SARLAFT, gestión de calidad o sistemas integrados de gestión.