Coordinadora de Gestión Humana

Institución prestadora de servicios en salud se encuentra en la búsqueda de una lider de seguridad y salud en el trabajo. En este rol, liderarás todos los procesos de seguridad de la compañia, asegurando el cumplimiento y la eficiencia en gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST), así como el bienestar laboral. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.

Técnicas:

• Conocimiento técnico de la normatividad SST.

• Gestión documental.

• Planeación y seguimiento de actividades del SG-SST.

• Habilidades en análisis estadístico y elaboración de indicadores.

• Capacidad para capacitar y socializar temas de SST.

Personales y Organizacionales:

• Comunicación asertiva.

• Liderazgo y trabajo en equipo.

• Ética y responsabilidad.

• Planeación y organización.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

• Adaptabilidad al cambio.

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Funciones Principales del Cargo

.Diseñar, implementar y evaluar el SG-SST conforme a la normatividad vigente y a las necesidades del instituto.

.Elaborar e implementar programas de promoción y prevención, incluyendo vigilancia epidemiológica.

.Coordinar actividades de medicina preventiva y del trabajo, exámenes médicos ocupacionales y seguimiento a restricciones laborales.

.Realizar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y proponer medidas de prevención y control.

.Coordinar y acompañar los comités COPASST, Comité de Convivencia y brigadas de emergencia.

.Planear y ejecutar capacitaciones e inducciones/reinducciones en SST.

.Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas y participar en auditorías externas.

.Reportar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y hacer seguimiento a los planes de mejora.

.Atender visitas y requerimientos de la ARL, EPS y autoridades competentes.

.Mantener actualizada toda la documentación del SG-SST y asegurar su archivo y disponibilidad.

.Elaborar y presentar informes periódicos a la gerencia y entidades externas.

.Apoyar en la gestión ambiental cuando las actividades del SST se relacionen con residuos, productos químicos, saneamiento básico, entre otros.

.Supervisar cumplimiento normativo y técnico en actividades de alto riesgo.

.Validar y actualizar fichas técnicas, procedimientos, formatos e instructivos del SG-SST.