Profesional de Atracción de Talento
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2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario a convenir
Bucaramanga - Girón - Piedecuesta - Lebríja - Floridablanca
Requisitos para aplicar a la vacante:
En Rambal SAS BIC buscamos un Profesional de Atracción de Talento listo para transformar la experiencia del candidato y liderar con excelencia todo el ciclo de selección, acompañando al nuevo colaborador desde su postulación hasta su proceso de onboarding.
Buscamos a un experto apasionado por desplegar herramientas de alto impacto como lo son la selección por competencias, assessment centers, pruebas psicotécnicas, atracción y reclutamiento digital y estrategias de employer branding.
¡Llegó el momento de potenciar tu talento y construir con nosotros los equipos del futuro!
- Gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Realizar entrevistas estructuradas y por competencias para evaluar a los candidatos.
- Diseñar y ejecutar assessment centers para roles clave.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
- Utilizar portales de empleo para la búsqueda activa de talento.
- Desarrollar estrategias de employer branding para atraer a los mejores candidatos.
- Garantizar una experiencia de candidato positiva en cada etapa del proceso.
- Realizar seguimiento al primer contrato para asegurar la adaptación del nuevo colaborador.
- Colaborar con los líderes de área para definir perfiles y necesidades de talento.
Requisitos:
Formación: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: 2 años o más liderando el ciclo completo de atracción y selección de talento.
Conocimientos clave: Entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y diseño de assessment centers.
Herramientas y gestión: Dominio de reclutamiento digital, estrategias de employer branding y procesos de onboarding e integración.
Deseable: Manejo de la IA para reclutamiento.
Habilidades
- Manejo de piscometrías
- Entrevistas por competencias
- Plataformas de reclutamiento
- Observación crítica
- Evaluación de comportamiento
- Empatía y Relacionamiento
Palabras clave:
Selección, Atracción de Talento, Analista de selección, Talent Acquisition Specialist, Reclutador, Evaluación de personal
Ver empresa: Rambal SAS BIC
¡Ten cuidado con el fraude!
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