Profesional de Selección, Formación y Desarrollo - Bogotá/Barranquilla
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2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.700.000
Bogotá, D.C. - Barranquilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
Profesional de Selección, Formación y Desarrollo - Bogotá/Barranquilla
- Profesional de Selección
- Formación y Desarrollo
- Bogotá
- Barranquilla
- Talento Humano
- Recursos Humanos
- Selección de personal
- Entrevistas por competencias
- Capacitación
- Desarrollo organizacional
- Excel intermedio
¡Hola! ¿Estás listo para transformar el talento y fortalecer equipos? En [Nombre de la Empresa] buscamos un(a) Profesional de Selección, Formación y Desarrollo apasionado(a) por crear experiencias excepcionales desde la atracción hasta la evolución de nuestros colaboradores. Si te inspira el desarrollo organizacional y quieres impactar positivamente nuestra cultura y desempeño, ¡este es tu lugar! Únete a un equipo que valora el aprendizaje continuo y la colaboración en proyectos estratégicos. Buscamos un(a) Profesional de Talento Humano con experiencia en selección de personal y formación y capacitación. ¡Te esperamos para crecer juntos!
- Liderar y ejecutar todo el ciclo de selección de personal desde la definición del perfil hasta la contratación.
- Diseñar implementar y evaluar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la organización y el Plan Anual de Formación.
- Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fomenten el crecimiento y la retención del talento.
- Gestionar el proceso de onboarding para asegurar una integración exitosa de los nuevos colaboradores.
- Administrar y analizar los resultados de las evaluaciones de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva.
- Realizar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación para identificar a los mejores candidatos.
- Elaborar y presentar indicadores clave de selección y formación para la toma de decisiones estratégicas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y participantes de formación.
- Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de talento y desarrollo.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o carreras afines.
- Experiencia comprobada en procesos de selección de personal incluyendo entrevistas por competencias.
- Conocimiento y aplicación de metodologías para la evaluación de candidatos e indicadores de selección.
- Experiencia en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación así como en la elaboración del Plan Anual de Formación.
- Capacidad para liderar iniciativas de desarrollo organizacional y procesos de onboarding.
- Experiencia en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
- Manejo de Excel intermedio y Microsoft Office.
- Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos como SAP o Siesa es un plus.
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa y orientada a resultados.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Analista
Otras habilidades:
- Entrevistas por competencias
- Evaluación de candidatos
- Indicadores de selección
- Diseño de programas de capacitación
- Plan Anual de Formación
- Onboarding
- Evaluación de desempeño
- Excel intermedio
- Microsoft Office
- SAP
- Siesa
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
Habilidades
- Entrevistas por competencias
- Evaluación de candidatos
- Indicadores de selección
- Diseño de programas de capacitación
- Plan Anual de Formación
- Onboarding
- Evaluación de desempeño
- Excel intermedio
- Microsoft Office
- SAP
Palabras clave:
Profesional de Selección, Formación y Desarrollo, Bogotá, Barranquilla, Talento Humano
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