En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Acompañar el análisis y la gestión de información estratégica de los convenios de aprendizaje y educación, articulando variables de empleabilidad, permanencia y pertinencia académica, para aportar a la toma de decisiones del negocio. Desde este rol, se busca asegurar la alineación entre la formación, las dinámicas del mercado laboral y la ejecución efectiva de los proyectos educativos, fortaleciendo la calidad, el impacto y la sostenibilidad de los fondos y convenios mediante el uso de analítica, mejora continua y metodologías ágiles.

Súmate a este reto si:

• Eres profesional en Educación, Economía, Sociología, Administración, Estadística, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Cuentas con mínimo 3 años de experiencia en análisis educativo, empleabilidad, seguimiento de egresados o gestión de proyectos sociales o educativos, con exposición a análisis de datos e indicadores.
• Tienes conocimientos en análisis de información, construcción y seguimiento de indicadores, evaluación de pertinencia educativa y elaboración de informes técnicos.
• Has participado en la gestión operativa de convenios o proyectos, con manejo de cronogramas, entregables, requisitos contractuales y trazabilidad documental.
• Te interesa optimizar procesos mediante analítica e inteligencia artificial y trabajar con metodologías ágiles (Scrum u otras).
• Inglés deseable.

Detalles del cargo

• Tipo de contrato: Termino fijo
• Modalidad: Híbrido
• Salario: $5.743.840
• Fecha de cierre: 28 de Mayo
• Lugar: Medellín y Área Metropolitana

 

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, y a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.