Funciones principales

• Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Implementar, ejecutar y realizar seguimiento a los programas del SG-SST.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
• Investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Realizar inducciones, capacitaciones y actividades de promoción y prevención.
• Elaborar informes de gestión y reportes para entidades de control.
• Velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente aplicable al SG-SST.
• Fomentar una cultura de seguridad y bienestar en todos los niveles de la organización.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.

Requisitos específicos

• Licencia vigente en SST.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimiento en normatividad vigente en SST.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Competencias

• Compromiso.
• Proactividad.
• Orientación al detalle.
• Capacidad de gestión.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.

Beneficios

• Contrato con todas las prestaciones de ley.
• Modalidad híbrida.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Horario

Lunes a viernes y sábados medio día.

Nota: Los miércoles y sábados se trabaja en modalidad virtual.