Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo profesional en psicología, administración, ingeniería industrial, derecho o carreras afines. Licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo que cuente con 2 años de experiencia profesional relacionada en el sector público o privado.

Misión del cargo:

Administrar y desarrollar el talento humano de la entidad mediante la ejecución de los procesos de gestión humana, nómina, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, formación y cumplimiento normativo, garantizando el logro de los objetivos institucionales, el fortalecimiento del Sistema de Gestión Institucional y el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional.

Funciones específicas: 

- Coordinar la administración integral del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en los procesos de vinculación, permanencia y retiro del personal.

- Dirigir y controlar los procesos de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, cesantías, retención en la fuente y demás actividades administrativas relacionadas con la gestión del talento humano.

- Coordinar los programas de evaluación del desempeño, capacitación, bienestar, incentivos y desarrollo del personal, promoviendo el fortalecimiento del talento humano de la entidad.

- Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Institucional, los planes de acción y los planes de mejoramiento derivados de auditorías y organismos de control.

- Verificar el cumplimiento de las políticas, protocolos y lineamientos institucionales, apoyando además la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y participando en comités y proyectos estratégicos de la Corporación.

Conocimientos:

- Planes de bienestar laboral.

- Planes de formación y capacitación.

- Administración y liquidación de nómina.

- Seguridad social y prestaciones sociales.

- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

- Normatividad laboral aplicable.

- Sistemas de gestión institucional.

Competencia:

- Compromiso con la organización.

- Trabajo en equipo.

- Adaptación al cambio.

- Aprendizaje continuo.

- Orientación a resultados.

- Comunicación efectiva.

Salario: $6.461.788 + prestaciones sociales de ley.

Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., modalidad 100% presencial.

Tipo de contrato: Fijo por seis (6) meses. 

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.