Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, e identidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo, por tanto, invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a postular su hoja de vida y a ser parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación

Buscamos profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Enfermería, Psicología o Administración con énfasis en SST con Certificaciones obligatorias: Curso de 50 horas en SG-SST y licencia en Salud Ocupacional.

Con (2) años de experiencia en el diseño, implementación y mejora continua del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo). Experiencia liderando actividades de prevención, investigación de accidentes, inspecciones de campo y el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio de Trabajo.

Funciones:

 •        Procurar el cuidado integral de su salud atendiendo las recomendaciones y/o restricciones emitidas por el médico evaluador tanto en el ámbito intralaboral como en el extralaboral.

•        Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud, paraclínicos, e historias clínicas, recomendaciones o restricciones médicas, y los diagnósticos de las patologías que presente al momento de la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales.

•        Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluye el uso correcto de los elementos de protección personal que su trabajo amerite.

•        Informar oportunamente al empleador o contratante y al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

•        Asistir a las evaluaciones médicas ocupacionales programadas por el empleador dentro de la jornada laboral establecida, su incumplimiento acarreara sanciones de abuso del derecho conforme a la normatividad vigente.

•        Participar en las pausas activas durante la jornada laboral, programadas por el empleador en mejora de la salud física y mental, e informar al empleador objeciones de conciencia, credos, limitaciones en su estado de salud, posturas culturales, políticas que afecten o limiten la realización de las pausas.

•        Acatar las recomendaciones médico-laborales emitidas por el médico especialista en medicina del Trabajo, salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo, tanto en el ámbito laboral como en el extralaboral.

•        Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST.

•        Participar y contribuir con el cumplimiento de los objetivos del SG-SST

•        Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

•        Rendir cuentas al interior de la empresa en materia de SST.

Condiciones laborales:

 

- Modalidad: Híbrida (3 días de trabajo en casa y 2 días en oficina).

- Salario: $3.049.254.

Por cubrimiento de licencia de 6 meses 

 

En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.