Nos encontramos en la búsqueda de profesional con tarjeta profesional en áreas afines

Con experiencia mínima de 1 año, de acuerdo a las funciones, para la  ejecución de actividades transversales en el área. 

Funciones:

Realizar el seguimiento a pólizas del seguro de vida a Nivel Nacional (Renovación y trámite de cobro)
• Realizar presupuestos de nómina del personal para proyectos y el staff.
• Gestionar los trámites con entidades de seguridad social y SENA, para la resolución de problemas
relacionado con el pago de aportes a seguridad social.
• Gestionar los trámites operativos relacionados con la contratación y desvinculación de personal que le sean asignados
• Tramitar las solicitudes de alimentación y dotación para el personal, según lineamientos establecidos por la organización y de manera oportuna.
• Orientar, asegurar y revisar el ingreso oportuno de la información de las novedades de nómina del personal tales como: contrataciones, vacaciones, cesantías, incapacidades, retiro, auxilios, etc., asegurando el pago a terceros tales como: AFC, embargos, pensiones voluntarias, etc.
• Apoyar la gestión del Plan de Bienestar de la organización y sus respectivas actividades de Bienestar Laboral cuando le sean asignadas.
• Apoyar en la liquidación y cargue al operador para pago de la Planilla de seguridad social y Parafiscales de la organización.
• Participar en el procedimiento de compensación en lo relacionado con la administración y liquidación de la pre-nómina y nómina definitiva.
• Participar en el proceso de cierre contable y administrativo mensual y anual en lo referente a la administración de personal y la nómina.
• Gestionar los reportes de nómina, seguridad social e información de personal bajo los lineamientos establecidos y de manera oportuna cuando le sean asignadas las solicitudes.
• Asegurar la correcta gestión documental de la información del personal a nivel nacional que le sea asignada.
• Apoyar y participar en los procesos de gestión, proposición y definición de los procedimientos y lineamientos de Compensación, contratación y bienestar.
• Asesorar a los empleados sobre dudas e inquietudes con relación a los procesos del área y apoyar en la realización de documentos para atender las solicitudes del personal.
• Gestionar y realizar seguimiento con las entidades de salud para el pago de las incapacidades cuando le sean asignadas.
• Implementar las acciones que faciliten un manejo adecuado de la comunicación de los procedimientos a su cargo.
• Cruce y conciliación de información proveniente de múltiples fuentes.
• Análisis, validación y transformación de datos para la generación de informes y automatización de procesos.
• Las demás funciones y/o actividades que le sean asignadas en el rol desempeñado dentro del área.

Contrato obra y labor/ con cláusula de exclusividad por 3 meses 

Modalidad: 3 días en casa y 2 en oficina 

Horario: lunes a viernes de 8 a 5 en caso de requerirse el sábado contar con disponibilidad

Lugar de trabajo: Chico Norte