¿Te apasiona la atracción de talento y quieres ser pieza clave en el crecimiento de la organización? En este rol senior liderarás procesos de selección estratégicos de principio a fin, acompañando a líderes del negocio en decisiones de contratación clave. Si disfrutas conectar talento con oportunidades, diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y usar herramientas como ATS, hunting e inteligencia artificial, esta posición de profesional senior de atracción de talento te permitirá impulsar resultados reales en la compañía; siendo el aliado estratégico de las áreas de negocio, garantizando procesos de selección completos, evaluaciones por competencias y experiencias memorables para candidatos y líderes, mientras fortaleces la marca empleadora.