Objetivo general del rol/cargo

Promover el fortalecimiento de la cultura de sostenibilidad bajo el enfoque integral Seguridad y salud en el trabajo, ambiental y comunidades a través de: Motivar, Formar, Asesorar y Auditar, logrando el empoderamiento de una línea de mando con mayor conciencia, para tomar mejores decisiones que nos lleven a mejores resultados, asegurando que todos nuestros colaboradores regresen a casa seguros y saludables.

Responsabilidades del rol/cargo

• Participar, promover, orientar y hacer seguimiento a la implementación del SG SISO Yo Prometo acompañando a las operaciones en el desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo que lleven a la implementación de controles necesarios para alcanzar y mantener su nivel de madurez.
• Apoyar el desarrollo del Plan Ambiental y el Plan de Relacionamiento Local en cada una de las su cargo para contribuir con la sostenibilidad de las operaciones
• Implementar y ejecutar programas enmarcados en la estrategia SST que permitan generar cultura sobre el cuidado mutuo, con el propósito de disminuir la accidentalidad y las enfermedades profesionales a cero en las instalaciones a su cargo.
• Ser multiplicador y promotor de la Política de Sostenibilidad, Ambiental y SISO.
• Participar en la identificación de los requisitos legales y voluntarios SISO aplicables a cada una de las operaciones a su cargo, y conforme a la naturaleza de las mismas; así como en la gestión necesaria para el cumplimiento de dichos requisitos.
• Diseñar y definir el plan de trabajo y cronograma de actividades para el cumplimiento del SG SST.
• Motivar la gestión de los planes de trabajo y sus respectivos indicadores, entre los líderes y colaboradores delas instalaciones a su cargo de acuerdo a los criterios de medición establecidos.
• Asesorar en los criterios técnicos y protocolos de respuesta ante las emergencias de las instalaciones a su cargo, para tener claro las acciones que se deben tener antes, durante y después de una emergencia; y realimentar dichos conceptos de acuerdo a los hallazgos asociados a simulacros y ocurrencia de eventos.
• Implementar estrategias de comunicación para apoyar las acciones orientadas al cumplimiento de los focos definidos.
• Realizar los ejercicios de planeación con los responsables del SG SISO Yo Prometo en las instalaciones a su cargo, para analizar los resultados y definir las actividades a realizar para el cumplimiento de los focos de acción para el siguiente año.
• Realizar acompañamiento a los líderes de las instalaciones a su cargo en el seguimiento de los procesos de seguridad, para promover el liderazgo visible en campo y la implementación de las acciones para los focos definidos.
• Generar sinergias e interactuar permanentemente con los responsables de la operación.
• Promover la jerarquía de control (fuente, medio y personas) durante sus asesorías a las operaciones.
• Mantener actualizados los indicadores SISO de las operaciones a su cargo, asegurándose de que los colaboradores entiendan su significado y que se aúnen esfuerzos para su gestión.
• Mantener actualizada y asegurar la confiabilidad de la información SISO haciendo uso de las herramientas y/o formatos establecidos.
• Liderar la formulación y hacer seguimiento a los planes de acción que permitan atender las desviaciones encontradas en cuanto al cumplimiento de compromisos SISO.
• Dar apoyo técnico en la formulación de nuevos proyectos, obras o actividades a nivel local para asegurar la implementación de las mejores prácticas SISO.

Nivel académico

Profesional

Formación: Pregrado en Ingeniería en seguridad industrial / salud ocupacional/ higiene industrial; o Posgrado en Seguridad Industrial /Salud Ocupacional.

Conocimiento técnico y certificaciones

Curso 50 Horas en SG SST

Licencia vigente en Seguridad Industrial y salud en el trabajo

Certificación en Alturas (Coordinador)- Deseable

Excel medio

Área de experiencia

3 - 6 años