La Universidad de San Buenaventura Cali requiere Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Propósito del cargo

Liderar, mantener y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), mediante estrategias preventivas, cumplimiento normativo, gestión del riesgo y promoción de una cultura de autocuidado, con el propósito de garantizar un ambiente de trabajo seguro, saludable y sostenible para trabajadores, estudiantes, contratistas y visitantes de la institución, contribuyendo al bienestar integral y al fortalecimiento institucional.

El Profesional tendrá responsabilidad sobre la mejora continua a través de la implementación de estrategias preventivas, la gestión del riesgo, la promoción de la cultura de autocuidado y el cumplimiento de la legislación laboral y de riesgos laborales.

El rol se integra al área de Talento Humano, reportando a la Dirección de Talento Humano, lo cual otorga visibilidad táctica y participación en decisiones sobre bienestar y gestión del riesgo.

Requisitos

Título profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o título profesional con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo

Formación Indispensable

Curso de 50 horas

Curso de 20 horas

Coordinador de Trabajo en Alturas

Diplomado en ISO 45001

Curso de Auditor Interno de Sistemas Integrados de Gestión (SIG).

Experiencia demostrable en la implementación, mantenimiento y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Habilidades 

Liderazgo preventivo y capacidad de influencia.

Comunicación asertiva y pedagogía para procesos de capacitación.

Alto sentido de responsabilidad y compromiso ético.

Planeación, organización y seguimiento al detalle.

Trabajo colaborativo y relacionamiento interpersonal.

Capacidad de análisis, gestión del riesgo y toma de decisiones.

Orientación al servicio y acompañamiento a las personas.

Proactividad y enfoque en mejora continua.

Manejo adecuado de situaciones de crisis y emergencias.

Habilidad para generar cultura de autocuidado y prevención.

Adaptabilidad frente a cambios normativos y organizacionales.

Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores.

Inteligencia emocional y manejo confidencial de la información.

Pensamiento estratégico con enfoque en bienestar institucional