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Trabajo en colegiatura colombiana
Fecha de publicación 2026-05-15

Programa Diversidad COLEGIATURA (certificado de discapacidad)

colegiatura colombiana | Término fijo, 2 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín

AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA OCUPAR (2) PLAZAS

PROGRAMA DIVERSIDAD

COLEGIATURA

 

En COLEGIATURA concebimos el trabajo como un espacio donde se dignifica y se preserva La Vida, como eje fundamental del desarrollo humano. Creemos en la diversidad humana como una fuerza que amplía las posibilidades de creación, aprendizaje y Transformación Consciente en ComúnUnidad.

Por ello, abrimos esta convocatoria orientada a promover procesos de inclusión laboral y participación de personas neurodivergentes y/o con discapacidad, reconociendo el valor de las distintas formas de percibir, aprender, relacionarse y habitar el mundo.

Buscamos personas que deseen aportar su talento, sus capacidades y su singularidad en conexión con una institución que reconoce el Potencial ilimitado de cada Ser Humano.

 

REQUISITOS

·       Ser estudiante o graduado de programas técnicos, tecnológicos o universitarios.

·       Residir en Medellín o el área metropolitana.

·       Contar con habilidades de comunicación y servicio.

·       Certificado de discapacidad

 

COMPETENCIAS CENTRALES

·       Comunicación Sinérgica y Efectividad.

·       Servicio y humanización desde Ser Humano–Ser Origen.

·       Perseverancia y resiliencia.

·       Gestión del cambio.

 

¿QUÉ BUSCAMOS?

 

Buscamos personas diversas que deseen aportar nuevas miradas, experiencias y capacidades a la ComúnUnidad COLEGIATURA.

Reconocemos que cada Ser Humano aprende, crea y se relaciona de manera única. Por ello, valoramos las diferencias como una posibilidad para enriquecer los procesos institucionales, fortalecer la innovación y expandir las formas de construir colectivamente.

Esta convocatoria busca propiciar escenarios de participación incluyentes, respetuosos y coherentes con el reconocimiento de la diversidad humana y la dignificación de La Vida.

 

¿QUÉ ES EL PROGRAMA DE INCLUSIÓN Y NEURODIVERSIDAD?

Es una iniciativa institucional orientada a facilitar la participación de personas neurodivergentes y/o con discapacidad en procesos de selección laboral dentro de COLEGIATURA.

 

A través de este programa:

Tu perfil podrá ser considerado para oportunidades laborales presentes o futuras dentro de la institución.

Podrás participar en procesos de selección acordes con tu formación, experiencia y capacidades.

En caso de ser seleccionado(a), podrás integrarte a escenarios laborales orientados al aprendizaje, la creación y el despliegue de tu PerfilOriginal.

 

¿CUÁL SERÁ TU EXPERIENCIA?

Al integrarte a la institución, podrás asumir funciones administrativas u operativas de acuerdo con:

·       Tu formación.

·       Tus habilidades.

·       Las competencias evidenciadas durante el proceso.

·       Las necesidades institucionales y la naturaleza del cargo.

COLEGIATURA promueve condiciones de respeto, inclusión y ajustes razonables cuando sean requeridos y viables conforme a las dinámicas institucionales y la normatividad vigente.

 

¿QUÉ ENCONTRARÁS AL HACER PARTE DE LA ComúnUnidad COLEGIATURA?

·       Experiencias orientadas al BienEstar y al desarrollo humano.

·       Espacios de aprendizaje y Evolución continua.

·       Ambientes de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la construcción colectiva.

·       Posibilidades de desarrollo personal y profesional.

 

FUNCIONES GENERALES

A. Ejecutar las funciones asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.

B. Cumplir con las normas y lineamientos establecidos por la unidad a la que pertenece.

C. Cumplir con las responsabilidades definidas para Seguridad y Salud en el Trabajo.

D. Cumplir con los procedimientos y procesos establecidos en el Sistema de Gestión Integral.

E. Conocer, aceptar y acatar el Reglamento Interno de Trabajo, el organigrama y demás normativa institucional.

F. Desarrollar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y acordes con las responsabilidades del rol.

subtitle-iconHabilidades

  • inteligencia emocional
  • trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Diversidad, Discapacidad, Medellin, Educacion, Universidad

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