Buscamos un Promotor Comercial Entidades Dueñas con vocación de servicio, habilidades comerciales y orientación al logro, para fortalecer la gestión comercial de nuestras entidades aliadas.

La persona seleccionada será responsable de asesorar clientes, generar ventas, apoyar la formación y acompañamiento de las fuerzas comerciales externas, desarrollar estrategias de fidelización y contribuir al crecimiento de las ventas mediante una gestión cercana y efectiva.

Funciones principales

• Asesorar clientes sobre el portafolio de servicios de la organización.
• Realizar actividades de promoción, venta y fidelización de clientes.
• Capacitar y acompañar a la fuerza comercial de las entidades dueñas.
• Hacer seguimiento al cumplimiento comercial de los equipos de ventas asignados.
• Evaluar la efectividad de los planes comerciales ejecutados y proponer acciones de mejora.
• Fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Gestionar afiliaciones, novedades y documentación relacionada con la actividad comercial.
• Elaborar informes de seguimiento y gestión comercial.
• Participar en eventos corporativos, ferias empresariales, activaciones y jornadas promocionales.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos.
• Ejecutar actividades enfocadas en el crecimiento y desarrollo de las entidades a cargo.
• Cumplir con los lineamientos de calidad, SARLAFT, protección de datos, seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental.

Formación académica

Técnico o Tecnólogo en:

• Mercadeo y Ventas
• Mercadotecnia
• Administración de Empresas
• Gestión Administrativa
• Negocios
• Carreras comerciales o administrativas afines

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales.
• Experiencia en venta de servicios.
• Experiencia en ventas en frío o puerta a puerta.
• Deseable experiencia en capacitación o acompañamiento comercial.

Conocimientos y habilidades

• Técnicas de ventas y negociación.
• Servicio al cliente.
• Fidelización de clientes.
• Gestión comercial.
• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Elaboración de informes y seguimiento comercial.
• Planeación comercial.
• Análisis de indicadores.

Competencias

Organizacionales

• Orientación al cliente.
• Flexibilidad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Sentido de urgencia.
• Adaptación al cambio.

Del cargo

• Habilidad comercial.
• Liderazgo e influencia.
• Planeación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Manejo de herramientas digitales.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión.
• Proactividad.

Condiciones laborales

Compensación

Salario básico: $1.840.400

Comisiones: Sin techo de comisiones.

Beneficios adicionales:

• Auxilio de transporte legal.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Horario

• Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
• Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
• Almuerzo: 12:30 p.m. a 1:30 p.m.

Importante: Por la naturaleza del cargo, ocasionalmente se requiere participación en eventos, visitas comerciales, desplazamientos a municipios o labor algunos fines de semana, los cuales serán compensados con tiempo de descanso.

Indicadores de éxito

• Cumplimiento del plan de ventas mensual.
• Desarrollo y crecimiento de clientes asignados.
• Incremento de ventas y profundización de portafolio.
• Actualización permanente de bases de datos.
• Ejecución de estrategias de fidelización.
• Calidad en la gestión documental y reportes.
• Cumplimiento de indicadores comerciales.