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Hace 8 horas

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2 años de experiencia, profesional

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Palabras clave: Analista de Selección, Especialista en Selección de Personal, Reclutador, Psicólogo Organizacional

Analista de Selección y Servicio al Cliente
Palabras clave:
  • Analista de Selección
  • Especialista en Selección de Personal
  • Reclutador
  • Psicólogo Organizacional

¿Eres un profesional en Psicología apasionado por la selección de talento? En Activos SAS, te invitamos a ser parte de un equipo que valora el crecimiento y el bienestar de todos sus colaboradores. Como Analista de Selección y Servicio al Cliente, tu rol es crucial para garantizar que los candidatos más adecuados sean seleccionados, mejorando así la efectividad de la empresa en la prestación de servicios. Este puesto no solo se enfoca en el reclutamiento, sino que también apoya otros procesos clave como la atención al trabajador y las incapacidades, lo que enriquece la propuesta de valor de la empresa para sus empleados. Únete a un entorno donde se promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Responsabilidades:
  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicotécnicas a candidatos.
  • Gestionar la atención al cliente interno y resolver consultas de empleados.
  • Documentar y reportar los procesos de selección y reclutamiento.
  • Apoyar la gestión de incapacidades y otras consultas de empleados.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Selección o roles similares.
  • Título profesional en Psicología o carreras afines.
  • Conocimientos en pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Pruebas psicotécnicas
  • Gestión de reclutamiento
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Orientación al cliente

Habilidades

Pruebas psicotécnicas
Gestión de reclutamiento
Comunicación efectiva
Orientación al cliente
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

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