Psicologo (a) de selecccion enTemporalidad
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2 años de experiencia, Profesional
$ 2.700.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección de Personal
Importante empresa del sector está en busca de un Analista de Selección de Personal para unirse a su equipo.
Este profesional será responsable de aplicar y analizar pruebas psicométricas, realizar entrevistas y gestionar procesos de reclutamiento tanto masivos como de cuentas múltiples.
Trabajarás en un entorno dinámico y tendrás la oportunidad de implementar nuevas estrategias de reclutamiento para atraer el mejor talento disponible.
Ofrecemos un salario competitivo de $2.898.700 con todas las prestaciones de ley, en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. inicialmente presencial.
Valoramos la iniciativa y la capacidad de innovar en procesos de selección para mejorar continuamente nuestros procedimientos internos.
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas
- Realizar entrevistas a candidatos
- Gestionar procesos masivos de reclutamiento
- Implementar nuevas estrategias de reclutamiento
- Manejo de múltiples cuentas de reclutamiento
- Título profesional en Psicología
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal
- Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas
- Experiencia en manejo de procesos masivos
- Habilidad para gestionar múltiples cuentas
- Profesional
- Recursos Humanos
- Analista
Otras habilidades:
- Pruebas psicométricas
- Manejo de entrevistas
- Estrategias de reclutamiento
- Comunicación efectiva
- Organización
- Innovación
Habilidades
- Pruebas psicométricas
- Manejo de entrevistas
- Estrategias de reclutamiento
- Comunicación efectiva
- Organización
- Innovación
- trabajo en equipo
- comunicacion asertiva
Palabras clave:
Analista de Selección, Especialista en Selección, reclutamiento, psicologa, masivo
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