
Psicólogo(a) de Selección Masivos/Seguridad Privada
2 años de experiencia, Profesional
$ 3.200.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
🔍 ¡En Seguridad Superior estamos buscando talento que transforme procesos de selección masiva!
En Seguridad Superior LTDA buscamos un(a) Psicólogo(a) de Selección Masivos en Bogotá, que lidere procesos de atracción y evaluación de talento, asegurando la vinculación de perfiles idóneos de acuerdo con los requerimientos organizacionales y de nuestros clientes.
📌 ¿Cuál será tu misión?
Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la vinculación de candidatos idóneos alineados a las políticas, valores y necesidades del negocio.
🧩 Tus principales retos serán:
✔️ Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo y operativo.
✔️ Recibir, tramitar y jerarquizar las solicitudes de personal según la matriz de vacantes.
✔️ Validar con el jefe inmediato las particularidades de la vacante y lo establecido en el perfil de cargo.
✔️ Aplicar pre-filtros en las hojas de vida de los candidatos.
✔️ Evaluar el personal idóneo por medio de entrevistas, pruebas psicotécnicas, experiencia y formación académica.
✔️ Aplicar las pruebas de selección correspondientes al cargo.
🎯 ¿Qué buscamos?
Un(a) profesional en psicología con alta capacidad de organización, enfoque en resultados y experiencia en procesos de selección masivos. Buscamos una persona ágil, con habilidades de comunicación, criterio de evaluación y orientación al cliente interno.
💰 Condiciones:
Salario: $3.200.000
🛡️ Beneficios corporativos:
☀️ Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio o cumpleaños.
⚰️ Póliza exequial extendida a grupo familiar.
🛌 2 días de descanso por semestre remunerados.
🕐 Horario laboral de lunes a viernes (disponibilidad los sábados ocasionalmente).
🧠 Habilidades técnicas requeridas:
- Entrevista por competencias → Intermedio – Avanzado
- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas → Intermedio
- Manejo de fuentes de reclutamiento → Intermedio
- Herramientas ofimáticas → Intermedio
- Procesos de selección masiva → Intermedio – Avanzado
- Atención al cliente interno → Intermedio
🎓 Requisitos para aplicar:
- Profesional en Psicología.
- Experiencia en procesos de selección masivos (preferiblemente en sector vigilancia o empresas temporales).
- Residencia en Bogotá.
📨 ¡Postúlate!
Si quieres ser parte de un equipo que impacta la atracción del mejor talento y contribuir al crecimiento de Seguridad Superior, ¡esta oportunidad es para ti!
Habilidades
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Conocimiento plataformas selección
- Manejo de excel
Palabras clave:
Selección masiva, Reclutamiento, Atracción de talento, Talent acquisition, Entrevistas por competencias, Pruebas psicotécnicas, Evaluación de candidatos, Procesos de selección, Gestión de vacantes, Perfiles operativos
Ver empresa: Seguridad Superior LTDA
