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/ Psicólogo(a) de Selección - Procesos Masivos (POR TEMPORADA 1 MES)

Trabajo en Seguridad Superior LTDA
Fecha de publicación 2026-04-20

Psicólogo(a) de Selección - Procesos Masivos (POR TEMPORADA 1 MES)

Seguridad Superior LTDA | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.636.460
  • Location-iconBogotá, D.C.
Psicólogo De Selección
Palabras clave:
  • Analista de Selección
  • reclutamiento
  • evaluación de cargos
  • estrategias de reclutamiento
  • competencias
  • Excel medio
  • gestión por indicadores
  • comunicación asertiva
  • orientación al detalle

Únete a nuestro equipo como Psicologo(a) de Selección en una importante empresa del sector. Buscamos un Profesional en Psicología con experiencia en reclutamiento y evaluación de cargos OPERATIVOS a nivel nacional, para laborar inicialmente por Temporada .Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Disfrutarás de un contrato directo con todas las prestaciones laborales y un horario cómodo de lunes a viernes en el barrio La Castellana.

Responsabilidades:
  • Reclutar y evaluar candidatos para cargos operativos y tácticos.
  • Implementar estrategias de reclutamiento externo.
  • Manejar y evaluar competencias según el perfil del cargo.
  • Utilizar Excel para análisis y reportes de gestión.
  • Gestionar procesos por indicadores.
  • Comunicarte efectivamente con diferentes áreas.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología.
  • 2 años de experiencia en reclutamiento y evaluación masiva.
  • Conocimientos en Excel.
  • Experiencia previa en empresas grandes (más de 2000 empleados).
Nivel de educación:
  • Profesional en psicología.
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel intermedio
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación asertiva
  • Orientación al detalle

subtitle-iconHabilidades

  • Excel intermedio
  • Comunicación asertiva
  • Orientación al detalle

subtitle-iconPalabras clave:

reclutamiento, Analista de Selección, evaluación de cargos, estrategias de reclutamiento, competencias

subtitle-iconVer empresa: Seguridad Superior LTDA