Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.88.3/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Psicólogo de selección bilingüe - Bogotá

Confidencial
Fecha de publicación 2026-05-15

Psicólogo de selección bilingüe - Bogotá

Confidencial | Por obra o labor, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.000.000 a $ 3.150.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Psicólogo de selección bilingüe (Talent Acquisition) - Bogotá

    Consultoría de  Permanent Placement requiere un Psicólogo de selección bilingüe en Bogotá, responsable de liderar procesos integrales de reclutamiento y selección para clientes corporativos de diferentes sectores económicos. Se requiere un psicólogo organizacional con enfoque en reclutamiento y selección bilingüe en Bogotá, cuya misión será gestionar de forma eficiente y oportuna las vacantes asignadas, garantizando calidad en la experiencia de candidatos y cumplimiento de indicadores de servicio frente a los clientes,  encargado de ejecutar procesos de búsqueda, evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas, asegurando la presentación de candidatos idóneos y el acompañamiento integral hasta el cierre e ingreso a las organizaciones clientes. El candidato ideal posee un nivel de inglés B2.

    Responsabilidades:
    • Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin incluyendo levantamiento de perfil búsqueda evaluación presentación de candidatos y acompañamiento hasta el ingreso.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas y psicológicas para evaluar a los candidatos.
    • Utilizar portales de empleo y redes profesionales para la atracción de talento.
    • Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento.
    • Asegurar el cumplimiento de indicadores de servicio y tiempos de respuesta para los clientes corporativos.
    • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y candidatos durante todo el proceso de selección.
    • Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
    Requerimientos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
    • Manejo de herramientas de reclutamiento como portales de empleo y redes profesionales (ej. LinkedIn).
    • Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias pruebas psicotécnicas y psicológicas.
    • Manejo de Excel básico/intermedio.
    • Nivel de inglés B2 o superior.
    • Disponibilidad para laborar de forma presencial en Bogotá - Engativá.
          Habilidades técnicas:
          • Entrevistas por competencias
          • Pruebas psicotécnicas
          • Pruebas psicológicas
          • Portales de empleo
          • Redes profesionales
          • Excel
          • Inglés B2
          Habilidades interpersonales:
          • Comunicación
          • Orientación al detalle
          • Trabajo en equipo
          • Adaptabilidad

          subtitle-iconHabilidades

          • Entrevistas por competencias
          • Pruebas psicotécnicas
          • Pruebas psicológicas
          • Portales de empleo
          • Redes profesionales
          • Excel
          • Inglés
          • Comunicación
          • Orientación al detalle
          • Trabajo en equipo

          subtitle-iconPalabras clave:

          Psicólogo de selección bilingüe, Psicólogo organizacional, Analista de selección, Recruiter bilingüe, Talent Acquisition