Importante organización requiere Psicólogo(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente y experiencia mínima de dos (2) años en gestión e intervención del riesgo psicosocial, para apoyar procesos de asesoría, diseño e implementación de programas orientados al bienestar y la salud mental de los trabajadores.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia mínima de 2 años en:
  • Asesoría y diseño de programas de factores psicosociales.
  • Prevención e intervención del riesgo psicosocial.
  • Programas de prevención del consumo de sustancias psicoactivas.
  • Promoción de la convivencia laboral y prevención del acoso laboral.
  • Asesoría e implementación de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) para riesgo psicosocial.
• Deseable experiencia en ARL o empresas de consultoría en SST.

Funciones principales

• Diseñar, asesorar e implementar programas de gestión del riesgo psicosocial.
• Realizar acompañamiento técnico a empresas clientes en temas relacionados con factores psicosociales.
• Implementar estrategias de promoción de la salud mental y bienestar laboral.
• Desarrollar actividades de prevención del consumo de sustancias psicoactivas.
• Ejecutar acciones de promoción de la convivencia laboral y prevención del acoso laboral.
• Apoyar la implementación y seguimiento de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) asociados al riesgo psicosocial.
• Elaborar informes técnicos y realizar seguimiento a los planes de intervención.

Condiciones laborales

• Cargo: Psicólogo(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ciudad: Medellín.
• Salario: $4.892.300.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Tipo de contrato: Obra o labor por 6 meses, renovable hasta un año. Posteriormente, posibilidad de vinculación directa con la empresa

Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en riesgo psicosocial y SST, postúlate y haz parte de nuestro equipo.