Gestión Humana / Talento Humano

Descripción general del cargo

Buscamos Psicólogo(a) para el área de Gestión Humana, responsable de apoyar y ejecutar los procesos de atracción, selección, desarrollo y bienestar del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al clima laboral y al desempeño de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas).
• Apoyar procesos de inducción y onboarding.
• Realizar seguimiento al desempeño y bienestar laboral de los colaboradores.
• Participar en programas de capacitación, desarrollo y clima organizacional.
• Apoyar iniciativas de talento, cultura y liderazgo.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de Gestión Humana.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de Gestión Humana (selección, bienestar, desarrollo o afines).
• Conocimientos básicos en:
  • Entrevistas por competencias
  • Pruebas psicotécnicas
  • Procesos de talento humano
• Deseable experiencia en entornos organizacionales.