La empresa Asociación Mutual de Mineros el Cogote, requiere para su equipo de trabajo de Psicólogo/a organizacional y SST- riesgo psicosocial, con estudios profesionales en Psicología, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o Psicología con énfasis en SST/ocupacional. Experiencia mínima relacionada de dos (2) años preferiblemente en empresas de minería subterránea. 

Misión del cargo: liderar de manera integral los procesos de gestión humana, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo con énfasis en riesgo psicosocial, promoviendo una cultura organizacional saludable, segura y orientada al desempeño, mediante la evaluación, intervención, capacitación y seguimiento de factores psicosociales, fortalecimiento del clima laboral, bienestar y consciencia preventiva en todos los niveles de la organización. 

Funciones:

-Desarrollo organizacional:

-Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura y bienestar organizacional.

-Liderar procesos de diagnóstico organizacional.

-Fortalecer competencias de liderazgo y comunicación en jefaturas. 

-Gestionar planes de intervención frente a conflictos laborales. 

-Apoyar procesos de selección, inducción y evaluación de desempeño. 

-Diseñar rutas de acompañamiento a líderes de área.

Seguridad y salud en el trabajo:

-Apoyar el cumplimiento del SG-SST.

-Desarrollar programas de promoción de la salud mental laboral. 

-Ejecutar campañas de prevención de riesgos psicosociales. 

-Participar en investigaciones de ausentismo, estrés laboral y fatiga. 

-Apoyar inspecciones, seguimiento documental y reportes de SST.  

Riesgo psicosocial:

-Aplicar y analizar la batería de riesgo psicosocial. 

-Elaborar informes técnicos y planes de intervención. 

-Realizar medición periódica y seguimiento a hallazgos. 

-Diseñar estrategias preventivas y correctivas por áreas. 

-Acompañar procesos de intervención individual y grupal. 

Formación y consciencia organizacional:

-Diseñar y ejecutar planes de capacitación.

Crear campañas de consciencia en: 

-Salud mental.

-Liderazgo. 

-Manejo del estrés. 

-Autocuidado. 

-Prevención del riesgo. 

-Cultura de seguridad. 

-Capacitar líderes, personal administrativo y operativo. 

-Medir impacto de formación y transferencia al puesto de trabajo. 

Conocimientos requeridos:

-Batería de riesgo psicosocial. 

-Normatividad SST y riesgo laboral vigente en Colombia. 

-Planes de intervención psicosocial. 

-Clima y cultura organizacional. 

-Desarrollo de liderazgo. 

-Diseño instruccional y capacitación. 

-Indicadores de talento humano. 

-Manejo de informes técnicos y presentaciones gerenciales. 

-Excel intermedio / indicadores.

-Gestión documental.

Salario: $4.600.000 con prestaciones sociales. 

Tipo de contrato: término fijo.

Horario: lunes a viernes  7:00 am a 12:00 pm / 2:00 pm a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 11:00 am 

Lugar de trabajo: Segovia.