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Trabajo en Intelcia

Real Time Analyst / GTR (Workforce Management)

Intelcia | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-24
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.117.400
  • Location-iconBogotá, D.C.

📣 ¡Estamos Buscando! - Analista de Workforce / Real Time Monitor (RTM)

📌 Objetivo del Cargo
Garantizar la eficiencia operativa del servicio mediante el monitoreo en tiempo real, el análisis de datos y la gestión intradía de la capacidad del personal. Este rol es responsable de anticipar desviaciones, ejecutar planes de contingencia y tomar decisiones basadas en datos para asegurar el estricto cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y KPIs del negocio.
💼 ¿Qué Ofrecemos?
  • Salario Base: $2.117.400
  • Beneficios de Ley: Todo lo legal (salud, pensión, ARL, caja de compensación, cesantías y prima).
  • Contrato Estable: Término indefinido directo con la compañía.
  • Lugar de Trabajo: 100% Presencial en la sede Megatower (Avenida Calle 100 # 13 - 21).
🛠️ Responsabilidades Clave
  • Monitoreo constante: Supervisar en tiempo real los KPIs, SLAs, capacidad operativa, adherencia y disponibilidad del equipo.
  • Gestión intradía: Analizar desviaciones de personal y gestionar la disponibilidad frente a las variaciones del negocio.
  • Mitigación de riesgos: Escalar de manera oportuna los riesgos operativos y activar planes de contingencia para proteger el nivel de servicio.
  • Soporte operativo: Brindar soluciones analíticas inmediatas para mantener la continuidad y eficiencia de la operación.
🎓 Requisitos del Perfil
  • Formación: De preferencia Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Administración o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia comprobable en roles de Workforce, Real Time Monitor (RTM) o posiciones afines.
  • Conocimientos específicos: Experiencia en procesos de gestión en tiempo real, análisis de indicadores de rendimiento y administración de herramientas de WFM.
🧠 Competencias Requeridas
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
  • Organización, atención al detalle y gestión de prioridades.
  • Comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo colaborativo.
  • Orientación a resultados y alto manejo de la presión.

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