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/ empleos

/ Reclutador A / Reclutadora A

Confidencial

Reclutador A / Reclutadora A

Confidencial | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-11-03
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon6 meses de experiencia, Técnico
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconEl Paso
Reclutador (Atracción y Selección)
Palabras clave:
  • Reclutador/a
  • Analista de Selección
  • Recursos Humanos
  • atracción de talento
  • reclutamiento
  • selección
  • inducción
  • reinducción

¡Conecta el mejor talento con proyectos que generan impacto! Buscamos un/a Reclutador/a para ejecutar procesos de atracción de talento, reclutamiento y selección, asegurando oportunidades oportunas y alineadas con las necesidades de la compañía. Tu experiencia también impulsará la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, facilitando su integración y alineación con los objetivos organizacionales en el área de Recursos Humanos. ¡Postúlate y hagamos que cada incorporación cuente!

Responsabilidades:
  • Ejecutar los procesos de atracción reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía
  • Implementar los procesos de inducción y reinducción establecidos para facilitar la integración de los colaboradores
  • Garantizar resultados efectivos cumpliendo con los lineamientos legales corporativos y contractuales
  • Asegurar la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido durante todo el proceso de incorporación
Requerimientos:
  • Título técnico/a tecnólogo/a y/o profesional en Psicología Administración de Empresas Ingenierías o disciplinas relacionadas
  • Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos para personas con formación profesional incluyendo la práctica profesional
  • Conocimiento sólido en atracción de talento reclutamiento y selección de personal
  • Familiaridad con la normativa laboral y los procesos de inducción y reinducción corporativa
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Atracción de talento
  • Normativa laboral
Habilidades interpersonales:
  • Orientación al logro
  • Empatía
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Atracción de talento
  • Normativa laboral
  • Orientación al logro
  • Empatía
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Reclutador/a, Analista de Selección, Recursos Humanos, atracción de talento, reclutamiento

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