Reclutador Comercial
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2 años de experiencia, Bachillerato completo hasta Profesional
$ 1.750.905
Cali
Requisitos para aplicar a la vacante:
Reclutador Comercial (Perfiles 100% Comerciales) - Colombia
- Reclutador Comercial
- Perfiles Comerciales
- Fuerza de Ventas
- Selección de Personal Comercial
- Colombia
- Contrato Indefinido
- Salario $1.750.000
- Auxilio de Transporte
- Entrevistas por Competencias
- Pruebas Psicotécnicas
- Portales de Empleo
La empresa requiere un Reclutador Comercial encargado de la atracción y selección de perfiles 100 % comerciales, con contrato a término indefinido.
salario de aproximadamente $1.750.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.
La posición de Reclutador de perfiles comerciales será responsable de garantizar la atracción y selección oportuna de talento para posiciones comerciales, asegurando que la fuerza de ventas cuente con el personal necesario para cumplir objetivos de ventas y crecimiento del negocio. Este rol impacta directamente en el desempeño comercial y en la calidad del servicio al cliente. Se ofrece estabilidad laboral mediante contrato indefinido, exposición continua a procesos de selección masiva o especializada de fuerzas comerciales, y posibilidad de aprender sobre estrategias de reclutamiento comercial, evaluación por competencias y contacto constante con áreas comerciales. El ambiente de trabajo es profesional, orientado a resultados y fomenta el trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Comercial. El horario de oficina es de lunes a sábado medio día. El proceso de reclutamiento comercial se enfoca en la selección de personal comercial. Se busca un analista de selección comercial con experiencia en Colombia.
- Realizar el proceso completo de reclutamiento para perfiles comerciales desde la publicación de la oferta hasta la contratación. Llevar a cabo entrevistas por competencias para evaluar las habilidades de los candidatos. Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. Utilizar portales de empleo y otras fuentes para la atracción de talento. Elaborar informes de gestión de selección. Colaborar con las áreas comerciales para entender sus necesidades de personal. Cumplir con los indicadores de tiempo y calidad en los procesos de selección. Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento comercial. Gestionar la base de datos de candidatos. Apoyar en la definición de estrategias de atracción de talento comercial.
- Técnico tecnólogo o profesional en áreas de Psicología Administración Recursos Humanos o afines. Experiencia en procesos de selección de perfiles comerciales. Manejo de entrevistas por competencias pruebas psicotécnicas y portales de empleo. Conocimiento de Excel básico y herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Disponibilidad para laborar en jornada de oficina de lunes a sábado medio día en Colombia. Bachillerato completo.
- Técnico
- Recursos Humanos
- Ventas
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Analista
Otras habilidades:
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Portales de empleo
- Excel básico
- Herramientas ofimáticas
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Habilidades
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Portales de empleo
- Excel básico
- Herramientas ofimáticas
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Palabras clave:
Reclutador Comercial, Perfiles Comerciales, Fuerza de Ventas, Selección de Personal Comercial, Colombia
Ver empresa: PRADA TALENT GROUP S.A.S.
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