Ubicación: Trabajo 100% Remoto (Indispensable residir en Villavicencio o zonas aledañas)

Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones de ley)

Estamos en la búsqueda de un/a Reclutador / Analista de Selección proactivo/a, dinámico/a y orientado/a a resultados para sumarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en atracción de talento, manejo de fuentes de reclutamiento y gestión integral de procesos de selección, ¡esta oportunidad es para ti!

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: $2.000.000 + Prestaciones de ley completas.

• Modalidad de trabajo: Trabajo remoto (Teletrabajo / Home Office).

• Tipo de contrato: Obra o labor con todas las garantías legales.

⏰ Horario de trabajo:

• Lunes a jueves: 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

• Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

• Sábados: Disponibilidad para laborar en caso de ser necesario según la demanda operativa.

🎯 Tus principales responsabilidades:

• Publicar vacantes en diferentes fuentes y portales de empleo.

• Realizar filtro currucular y citación de candidatos.

• Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y evaluaciones por competencias.

• Gestionar la consecución de candidatos garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.

• Consolidar informes de selección y coordinar el avance de los candidatos hasta la etapa de contratación.

📋 Requisitos para postularte:

• Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo o selección de personal.

• Residencia: Residir en Villavicencio (Requisito indispensable).

• Herramientas de trabajo: Contar con computador propio y conexión a internet estable para la gestión remota.

• Competencias clave: Trabajo bajo presión, alta capacidad de negociación, orientación al logro de objetivos y excelente comunicación.