Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.7/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Reclutador Masivo

Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-21

Reclutador Masivo

Confidencial | Temporal, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico
  • DollarCircle-icon$ 1.750.905
  • Location-iconTocancipá - Zipaquirá - Gachancipá - Chía
Reclutador (Servicios temporales / personal operativo) [Híbrido] - Sabana de Bogotá
Palabras clave:
  • Reclutador
  • Reclutamiento masivo
  • Servicios temporales
  • Personal operativo
  • Sabana de Bogotá
  • Analista de reclutamiento

Se requiere reclutador técnico para empresa de servicios temporales, con experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo en la Sabana de Bogotá bajo modalidad híbrido. El rol se enfocará en la atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento oportuno de las vacantes en la zona de Tocancipá, Chía, Cota, Zipaquirá, Madrid y Funza. Se realizará publicación de ofertas, filtrado de hojas de vida y búsqueda activa de candidatos. La misión principal es garantizar la continuidad operativa de los clientes mediante procesos eficientes de selección. Se ofrece exposición continua a procesos de reclutamiento masivo, aprendizaje en el sector de servicios temporales y trabajo coordinado con equipos de talento humano. Se cuenta con fondo de empleados y comisiones por persona contratada. Se requiere analista de reclutamiento con enfoque en personal operativo.

Responsabilidades:
  • Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para personal operativo en la Sabana de Bogotá.
  • Publicar ofertas de empleo en diversos canales.
  • Filtrar y preseleccionar hojas de vida según perfil requerido.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos en portales y redes sociales.
  • Coordinar entrevistas y aplicar pruebas de selección.
  • Garantizar el cumplimiento de las metas de contratación.
  • Apoyar en la vinculación del personal seleccionado.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Requerimientos:
  • Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o afines y/o estudiante de Psicología.
  • Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo.
  • Manejo de portales de empleo y redes sociales.
  • Habilidad para la búsqueda activa de hojas de vida.
  • Capacidad para la selección de personal operativo.
  • Conocimiento del sector de servicios temporales.
  • Residencia en la Sabana de Bogotá o municipios aledaños como Tocancipá Chía Cota Zipaquirá o aledaños.
  • Modalidad de trabajo híbrido.
  • Contrato por obra o labor.
  • Salario base más comisiones por persona contratada.
Nivel de educación:
  • Técnico
      Otras habilidades:
      Habilidades técnicas:
      • Portales de empleo
      • Redes sociales
      • Búsqueda activa de CV
      • Reclutamiento masivo
      • Selección operativo
      Habilidades interpersonales:
      • Comunicación
      • Orientación al logro

      subtitle-iconHabilidades

      • Portales de empleo
      • Redes sociales
      • Búsqueda activa de CV
      • Reclutamiento masivo
      • Selección operativo
      • Comunicación
      • Orientación al logro

      subtitle-iconPalabras clave:

      Reclutador, Reclutador técnico, Reclutamiento masivo, Servicios temporales, Personal operativo