Reclutador Masivo (Selección) [Híbrido] - Chapinero
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1 año de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
$ 1.930.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Se requiere un reclutador/a de personal con experiencia mínima de 1 AÑO RECIENTE, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas. Experiencia en reclutamiento masivo para fortalecer la cobertura de procesos de selección.
El puesto se desarrolla bajo una modalidad híbrida en Chapinero.
sALARIO: $1.930.000 con prestaciones de ley + comisiones por productividad.
Responsabilidades:
- Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para diversas vacantes.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para la identificación y atracción de candidatos.
- Realizar entrevistas de selección por competencias y por eventos.
- Administrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Seguimiento y reporte de indicadores de productividad del área de selección.
- Colaborar en otras funciones relacionadas con la atracción de talento
Habilidades
- Fuentes de reclutamiento
- Bolsas de empleo
- Redes sociales de talento
- Entrevistas de selección
- Bases de datos de candidatos
- Indicadores de productividad
- Microsoft Office
Palabras clave:
Reclutador Masivo, Analista de Selección, Talent Acquisition Specialist, Reclutador de Personal, Atracción de Talento
Ver empresa: ACTIVOS S.A.S
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