Residente HS - Marmato Caldas
Únete a nuestro equipo como Residente HS, un puesto clave para garantizar la seguridad, salud y gestión ambiental en nuestros proyectos de construcción. Buscamos un profesional apasionado y comprometido que pueda coordinar y supervisar el cumplimiento de normativas, asegurando un ambiente seguro y saludable para todos los involucrados. Ofrecemos un contrato directo de 3 meses con horario de lunes a sábado, ajustado a las necesidades de la obra. La remuneración es competitiva y se discutirá durante el proceso de selección. Si eres un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia y habilidades en supervisión ambiental EN OBRA
Responsabilidades: - Acopiar y analizar registros del plan de manejo ambiental.
- Consolidar y difundir información de seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinar temas ambientales según necesidades del proyecto.
- Elaborar actividades de seguridad y salud en el trabajo.
- Evaluar cumplimiento del plan de manejo ambiental.
- Hacer seguimiento a planes de acción de accidentes.
- Identificar riesgos de salud y seguridad en proyectos.
- Implementar procedimientos de seguridad y salud.
- Investigar accidentes para minimizar riesgos.
- Participar en planes de emergencias y contingencias.
- Promover el uso de la línea ética.
- Velar por el funcionamiento del Comité Paritario.
- Proponer actividades para control de riesgos.
- Realizar inspecciones ambientales del proyecto.
- Usar y verificar uso de EPP.
Requerimientos: - Profesional Profesional Salud Ocupacional y/o carreras afines
- 36 meses de experiencia en roles similares.
- Conocimiento en seguridad y salud en el trabajo.
- Disponibilidad apra laborar en Marmato caldas
- Capacidad para coordinar actividades ambientales.
- Experiencia en investigación de accidentes.
- licencias en Seguridad y Salud en el Trabajo PROFESIONAL
Ofrecemos:
- Contrato directo con la empresa.
- Contrati fijo a 3 meses con posibilidad de prorroga.
- salario 3.500.000 + 500.000 de bono de alimentación.
- Almuerzo en la obra.
- Alojamiento si no es de la zona.
- Seguro de vida todo riesgo.
- Plan de beneficios corporatio