En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Como Responsable Convenios Incentivos, tendrás el reto de asegurar la implementación y ejecución efectiva de los proyectos de empleo, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos y financieros que impulsen oportunidades para las personas y las organizaciones. Liderarás la planeación estratégica, el seguimiento a recursos, la gestión de alianzas y la optimización de procesos, generando análisis que faciliten la toma de decisiones informadas. Además, acompañarás el desarrollo del equipo, fortalecerás la articulación con aliados estratégicos y promoverás iniciativas innovadoras que amplíen el impacto y la sostenibilidad de los proyectos de empleo.

Súmate a este reto si:

• Cuentas con titulo de posgrado en gerencia de proyectos, gestión social o áreas relacionadas y eres profesional en áreas administrativas, sociales, económicas, jurídicas o afines.
• Cuentas con mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos sociales o de  empleabilidad, liderazgo, trabajo colaborativo, control y seguimiento de procesos.
• Tienes experiencia en análisis financiero, seguimiento presupuestal y administración de recursos.
• Posees conocimientos en planeación operativa, forecast, seguimiento de indicadores y optimización de procesos.
• Tienes habilidad para gestionar relaciones con aliados estratégicos, empresas, equipos interdisciplinarios y articulación de acciones con entidades públicas, privadas y comunitarias.  
• Inglés básico.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Modalidad: Hibrida, con disponibilidad para la presencialidad.

Salario: 6'458.956

Fecha de cierre: 30/09/2026.

Lugar: Medellin, Antioquia.

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.